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パートで入った職場に気難しい人がいます。 30代の男性で、私の入ってる時間…
パートで入った職場に気難しい人がいます。
30代の男性で、私の入ってる時間帯のリーダーです。
私は新人です。
今までいくつかの仕事をしてきて、感じの悪い人、キツい人、パワハラ?の人はいました。
どこの職場にも、嫌な人はいるものだと思っています。
ですが、この男性は気難しいです。
ニコニコ笑顔で、穏やかな口調で丁寧に仕事を教えてくれる時もあれば、
イライラをあからさまに出して、近寄るなオーラを出してる時があります。
急に口調やトーンも冷たくなり、ピリピリした雰囲気で仕事がやり辛いです。
自分が何かしでかしてしまったような心当たりはないのですが、、、
日によって違うのなら、今日は機嫌が悪いのだなぁと思えるのですが、
この男性は2時間おきくらいで、コロコロ態度が変わります。
身バレが怖いので職種は言えないのですが、、、
新人は私だけ、他の人はベテランなので、急に機嫌が悪くなったのは私のせいかと考え込んでしまいます。
理不尽な態度を取られても、笑顔で受け答えしているのですが、本当はどうしたらいいのか分かりません。
正直言えば、私もこの男性に内心はイライラしています。
顔や態度には出てないと思います。
こういう時ってどうすれば良いのでしょうか?
アドバイスをお願いします。
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主さんは気にせず普通にやれば良いじゃん。
逆に主さんはちょっとムッとするか!ツンツンでいくか!
相手が怒ったらこちらも怒れば良いし
仕事なんだからやればいいんだからツンツンでも良いんじゃないですか!
相手の機嫌など気にするだけバカらしいので!主さんは主さんの出来る範囲でやれば良いですよ
仕事限らず起伏が激しい人とコミュニケーションや連携をとるのは一苦労しますし、ストレスにもなりますよね。
そうゆう方は、自身の気持ちや感情をコントロール出来ず、ちょっとした日常や出来事にイライラして態度に出すんですよね。しばらく時間がたてば元に戻ったりと、まさに情緒不安定の代表的といえると思えます。
ただ、情緒不安定でも学業や仕事面で優秀な方々は沢山いるので、自己の感情をコントロールするのが人前でできないだけなんですよね。
幼少期から積み重ねてき人生の中で家族構成や経験、親の教育から構成されたものだから、場合によっては発達障害の可能性もなきにしもあらずですね。
対処になるけど、相手が変わることはまず無いと思ってください。
主が転職や社内移動して志願する他ないと思います。
後は、ストレス解消に同じ同業者に話すなり上手く交わしていくくらいだと思います。主が精神的に悪化しない程度に頑張ってください
>> 7
ありがとうございます。
確かにその男性は優秀で、自信に溢れた感じはあります。
面倒見が良い事も自分でアピールしていたし、仕事の教え方も丁寧で、リーダーとして任されたのも納得していました。
感情の起伏が激しい、、、それが当てはまるかもしれません。
女性なら月のものの関係で、そういう人も多いのですが、男性でコロコロ気分が変わるのは珍しく思います。情緒不安定なのかもしれませんね。
イライラし始めは、隠してるつもりだろうけど顔に出ています。
その内、隠しきれなくなって態度にも出はじめ、最後は隠す気すらないようです。
理由があるなら言ってくれればいいし、間違っているなら指摘してくれたらいいのですが、ムスッとして近づくなオーラです。
でも、確かに相手を変えるのは無理な話しですよね。
最初のイメージが好印象過ぎたので、私が勝手にがっかりしているのかもあったかもしれません。
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