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今職場を辞めたら私は薄情者でしょうか… 個人経営の事務所で、経理と事務…
今職場を辞めたら私は薄情者でしょうか…
個人経営の事務所で、経理と事務を担当しています。私が入った当時5人いた事務員もここ数年で次々辞め、今の事務員は私と、緊急で入った社長の奥様のみです。
経理も全部私1人でやっていて仕事量が半端なく多くて持ち帰って深夜まで仕事をする事もしばしば…
正直仕事が回らないと社長に相談しても見て見ぬふりです。
社長の奥様は孫の世話やらに集中し、まともに仕事しません。しかも社長までもが私に仕事を任せて孫と遊びに出かけたり孫のおもちゃを買いに行ったり、好き放題です。
私の中では『個人経営だから仕方ない』というレベルを超えています。
サービス残業などは日常茶飯事。
給料は手取り11万円です。社員には少ない給料しか払わないくせに、自分は金持ちだと自慢しまくってます。
私が辞めたら私が担当してた経理関係などは社長にも分かりませんので後任がいません。
事務員や経理の募集も、ハローワークなどで過去に募集してましたが、給料が低いので誰も応募してきません。
社長と社長の奥様だけになってしまうのを知りながら辞めるのは人として薄情でしょうか…
好き勝手されるのにいい加減疲れました…
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辞めるに一票
辞めたあとどうするかは経営者が考えること
辞めなくても主さんに予期せぬ事態が発生して仕事ができなくなることもあるし、それを想定してないのもリスク管理が低い
私は個人経営のワンオペになる可能性が高いところは、そもそも仕事場に選びません。
主さんみたいな話を他にも聞くことがあるので怖いんですよね。
社長なりたきゃ、とりあえず誰でもなれる時代ですよね。
その会社アウトですよ、何も考える必要はありません。
体調不良でまず休みましょう。
そしてゆったりした気持ちで退職届を書きましょう。会社に拒否権は無いので速攻で抜けられますよ。
我慢の限界を超えたならやめたらいいんですよ?
普通に”この仕事でこの給料ならやってられないしやってられるわけない、申し訳ないですが”と普通に言えばいいのですし。
さっさと次の仕事を見つけて、それで自分の都合でやめられたらいいと思いますよ。
あと、無責任だと言われるかもしれませんが、
あなたの方は、あなたには無責任かもしれませんが私はただ自分の人生に責任を持ちたいだけです。ここではそのことを理解してはもらえないみたいですのでと、そう答えればいいんですよ。
ご自分がされている事が今の現状を産んでることは理解される方がいいと思いますと、そう最後に付け加えればいいのでは。
諦めずもう一度、社長に相談してみてはいかがですか?
このままだと身体がもたない。
求人の条件を再検討して欲しい。
せめて、もう少し給料を上げて欲しい。
以上の事を受け入れて貰えない場合は、辞める覚悟です。
他にも要望があるのでしたら、簡潔にまとめ、準備しとくと良いですよ。
それも無しに、いきなり「辞めます!」では、常識が無いと俺は思います。
俺だけでなく、貴女もそう思ってますよね。
即座にやめた上に
労基にチクり
GOOGLEビジネスや
VORKERSや転職会議などに内情を投稿し
密かに記録していた日記やタイムカードを元に
残業代を請求することまでやって
ようやく「薄情でも厚情でもない標準的な人」です。
何も言わず辞めて
あとは関わり合いにならない、くらいで
ようやく「弱気な人」です。
我慢して現状に甘んじこれからも働きます、ということなら
「去勢された犬」です。
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