パートで働いています。扶養の範囲内という制限があり、勤務時間に限度があるので…

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匿名さん
2019/08/08 18:50(更新日時)

パートで働いています。
扶養の範囲内という制限があり、勤務時間に限度があるのですが、仕事量が多く、時間内に終わらせる事ができません。上司も雇用契約以上の時間働くことは厳しく制限するのですが、それでも仕事内容を増やしてきます。時間内に出来ないのは、自分の能力が低いからかと思い、自宅に持ち帰って仕事を終わらせることもあるのですが、それが果たして正しいことなのか、分からなくなりました。交通費も出ず、時間給もほぼ最低賃金で働いています。
その会社の業種や仕事内容は好きなのですが、つい最近、外部から会社を通じて個人的に私に仕事の依頼が来たのですが、会社は相手の方にそれなりの金額を請求しています。しかし、現状、職場で外部から依頼された仕事の準備を時間内にする余裕はなく、さらに私にはその現場で働く時間給と交通費のみの支払いで、それ以外のお金は会社に入ります。
今回の依頼は自身が以前自力で取った資格に関するものなので、正直会社に何かしてもらった感覚はなく、むしろ良いように利用され、搾取されているだけのように感じてきてしまい、このままここで働いていいのか悩んでいます。
この様な場合、皆さまならどの様に考えられるか伺いたく、質問させていただきました。長文ですみません。よろしくお願いします。