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妻(25歳)と職場結婚し、今は２歳の娘がいます。妻は寿退社しましたが、同い年…

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匿名さん
19/09/10 21:31(更新日時)

妻(25歳)と職場結婚し、今は２歳の娘がいます。
妻は寿退社しましたが、同い年の女性上司を毛嫌いしてます。
在職中｢デブ。豚。関取。暑苦しい｣｢空っぽな頭｣｢結婚決まったの？へぇ。すぐ離婚しちゃえ｣等の暴言に加え、肘で突かれたりもしたそうです。
結婚に向けダイエットして自信がついたと思ったら、また｢１年で10kg痩せたくらいで浮かれるな。リバウンド地獄まっしぐら｣と言われたとか。
女性上司は僕達男性従業員の目には、女性らしく気立てがよく優しい人に映っていたため、妻の話は信じがたかった。
妻が出産して２日後、上司が病院までお見舞いに来てくれました。
｢可愛いね｣と娘を撫でてくれたのですが、妻は不快感丸出しの表情でした。
上司が帰った後、妻は泣きながら｢気持ち悪い。吐き気がする｣｢あの女にだけは触らせたくなったのに｣｢誰が病院教えたの？最悪！｣と言い、娘の頭をタオルで拭いてました(病院は専務を通じて知ったようです)。
最近は｢絶対に会わせたくない。絶対に(職場に)連れてかないで！本当に嫌だから！お願い！教育に悪い！｣とまで。
上司は上司で｢子供連れてきなよぉ。皆で子守してあげるから｣と言われてます。
妻の気持ちと上司の言葉。
皆さんはどちらを優先しますか？

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No.2911560　19/09/05 10:55(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.3 19/09/05 11:11
お礼

>> 1 嫁の意見通さないで誰の意見通すよ。守ってやれんのあんただけだろ。結婚したんなら守ってやんなよ。一度は断ったんです。
そしたら｢何で？いいじゃん。平日なら席空いてるし。ケーキとかジュースもあるから休みの日に連れてきなよぉ｣と言われるんです。
最近では｢いつ連れてくるの？｣とか聞かれるし。

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No.7 19/09/05 11:15
お礼

>> 2 職場に何で連れていく必要あるの？？？連れていく必要もないし、断る理由なんて腐るほどあるし、奥さんの気持ちを無視してまで、連れていくのは、… 職場がレストランなので、男性従業員が家族連れで来ることがよくあるんです。
妻の気持ちもわからないでもないですが、相手が上司となると難しい。

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No.12 19/09/05 11:48
お礼

>> 9 通常会社に子どもなど連れて行かないですし、当人に断りもなく産婦人科にお見舞いに来るなど非常識ですね。いかれたパワハラ上司の言うことをなぜ聞か… 職場がレストランなので、男性従業員が幼稚園の子供つれてくることはよくあります。

上司は気に入った従業員は徹底的に大事にします。僕もよくしてもらってましが、妻の話を聞いて何だか複雑です。

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No.14 19/09/05 11:50
お礼

>> 9 通常会社に子どもなど連れて行かないですし、当人に断りもなく産婦人科にお見舞いに来るなど非常識ですね。いかれたパワハラ上司の言うことをなぜ聞か… お見舞いは一応連絡が来ました。
断れなかったんです。

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No.26 19/09/06 07:50
お礼

>> 25 職場がレストランなんです。
それでも従業員が家族連れて食事に来るのはおかしいですか？

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No.28 19/09/06 08:05
お礼

>> 24 この状況で上司の方を優先したら、子供が独り立ちした時主さんの横に奥様いるのだろうか。上司を最優先する気は勿論ないです。
ただ負い目というかあるんです。
結婚前、男性従業員３人と上司で僕の家に集まって上司が中心になり焼き肉したり、その際僕達従業員の話をじっくり聞いてくれたり、仕事終わりに僕達を居酒屋に寄って御馳走になったりしたので。
｢次は子供も一緒に｣と言われましたが、さすがにまだ2歳なのでお断りしました。

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No.29 19/09/06 08:07
お礼

>> 27 奥様が嫌なトラウマがあるの理解出来ていませんね？僕は上司のいる店に妻は連れて行きません。

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No.35 19/09/06 23:12
お礼

>> 33 迷う理由なんてどこにもありません。あなたは奥様を優先させるべきです。上司とはいえ、何故あかの他人に家庭乱されなければならない… 妻の話をじっくり聞きました。
｢あいつ男性従業員とか、お気に入りの従業員の家族の前で凄くいい顔するでしょ。いい上司だと思われたいだけじゃん！｣｢あんなクソ女が何故店長になれたか教えてやろうか。会長のお気に入りだからだよ｣｢あなたは部下だからしょうがないけど、私はもう無理。気持ち悪くなる。子供大きくなっても店には連れて行かないで。この子の記憶にあの女が残るかと思うと不愉快！店の空気も最悪じゃん｣と散々吐き出してきました。
そのお陰かだいぶ落ち着いたようです。