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販売業のバイトをして1年で、春から他店舗の正社員になる事にしました。その為店…

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匿名くん（ 19 ♂ 0DeSCd ）
19/09/09 18:03(更新日時)

販売業のバイトをして1年で、春から他店舗の正社員になる事にしました。
その為店舗が異動になる為、今月いっぱいで辞めるので今の店舗の改善の為について店長と話しましたが、これって俺が悪いんでしょうか？

ある新人従業員が全然仕事をしなくて、人に押し付けます。
俺自身、接しやすいと言われる事が多く、新人とも入ってすぐに仲良くなりますが、それが裏目に出て新人に舐められてます。

・～(俺)今月で辞めるんやし、モップ掃除1ヶ月やれよ！
・仕事手伝ってあげたら、俺の作った商品に手出すな
・なので放っておいたら、俺が何も教えてくれないと騒ぎ立てる

他にも色々言われて、何言っても無駄だと思い、黙っていました。
その次の日店長と2人でシフトに入っていたので、この事を伝えた所、店長が新人に言った所、新人がブチ切れてるらしいです。

俺がやってる仕事を代わろうと思ってたのに、俺が黙ってムスッとしてたから、仕事代わろうにも代われない雰囲気だったのに、店長に怒られたって怒っています。
本当に代わろうと思ってたら、代わってるし、普段から代わろうかなんて声掛けられた事がない。

新人の友達から聞いたんですが、俺にムカついて窓ガラス割ったらしいです。
次会った時何されるか分からんでって言われましたが、ムスッとしてた自分も悪いかもしれませんが、これ新人が悪くないですか？
そもそもちゃんとやってたら俺も何も言いませんし、舐め腐ってる態度取る方が悪いと思うのですが・・・。