スーパーで品だしのパートをしています。 一緒に組んでいる人が、「自分の方が…

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くりきんとん( 50 ♀ S00TCd )
19/11/09 08:35(更新日時)

スーパーで品だしのパートをしています。

一緒に組んでいる人が、「自分の方が仕事が大変で、相手は(主です)楽している」と上司に言いました。(はじめてではありません)

入荷した商品を向こうが仕分けて下ろし、私の分を残して仕事を始めます。
私が出勤し、割り当ての商品を品だしします。
向こうは自分の品だしは早く終るので、次の商品を仕分けて下ろしまた品だしをします。

仕分けて下ろす作業が2回あります。
時差があることと、私にはプラス片付けがあるので仕分けて下ろす作業が相手に回ります。
私が下ろしてもらって楽していると上司に言ったそうです。

私も台車の片付けが、エレベーターを使い距離があるためすぐには終わりません。相手があまり手伝ってくれませんが、その分相手の仕事が進むのでそれを嫌だとは思いません。

結局自分の仕事が進んでしまい、2回目の荷下ろしが回って来るのです。
私が相手の仕事が進むように気を使っているつもりなのですが、伝わっていないようです。

自分ばかり重いものばかり…と言いたいようで、急がない重いものは残してあるため、その人が帰った後私が出します。

短い時間なので順番を変えたりすると最終的にお客様優先ではなくなります。

それでも順番を変えてやってみるように言われました。その人の言い分が通ったのは 怒らせるとうるさいからという裏の理由があると思います。

私の方もその他に毎日値引き処理に1時間かかるのでそんなに余裕がありません。

まとまりのない文章で申し訳ないのですが、ご意見を聞かせてください。

No.2947869 19/11/08 17:08(悩み投稿日時)

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No.1 19/11/08 17:13
匿名さん1 

自分を可哀想だと思いたがる人ってどこにでもいますよね。
そういう人を黙らせるには役割を交換するべきかと思います。

No.2 19/11/08 17:37
匿名さん2 

上から言われたなら順番を変えてやってみるしかないですね。
やってみて上手くいかなかったり、まわらなかったりしたらそこでまた上司に相談でいいと思います。

No.3 19/11/09 08:35
匿名さん3 

一応上司の言われた通りにやってみて、それでもその人が何か言ってきたら再度報告したいですね

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