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仕事がトロい奴についてです。 勤務先に仕事がクソトロい奴がいます。 …

回答12 + お礼9 HIT数 1216 あ+ あ-

匿名さん
19/12/13 00:07(更新日時)

仕事がトロい奴についてです。

勤務先に仕事がクソトロい奴がいます。

勤務先は居酒屋で自分はフリーター、
あとはほぼ学生って感じなんですけど、
一人高校生にマジで仕事がクソトロい奴がいます。

出勤日数が少なくてまだ慣れてないとかじゃない、
新人でまだ慣れてないとかじゃない、
ただただチンタラしてるんです。

暇な時間にチンタラする分にはいいんですけど、
週末の忙しい時とかピーク時にもチンタラするんですソイツ。

なんかもう『バイトやだな、早く帰りたいな、めんどくさいな』ていうのがモロ見え。
口にも出すし『早く帰りたい』と

そろそろキレてもいいですか?

マジでムカつく
あなたがチンタラする分こっちがクソ動いてるんだが?

接客態度もゴミだし、この前お客さんのドリンクこぼしたみたいで謝りも拭きもしないで別の業務に行って裏で『あそこに置くのが悪い』と愚痴ってたみたいです
それを聞いてマジでクソキレてやろうかと思いましたホントに

この前ダメなところを指摘したんですよ

真正面でキレても年頃の女の子だし変に捻くれたらやだなと思って冗談を交えつつ注意したら『そういうイジリはやめてください』って は?泣かすぞマジで?
誰のせいでホール詰まってると思ってんだよクソガキ甘ったれんな社会に出たらお前クソも使えねーぞマジでって言ったんですよ心の中で

グッと怒りを押し堪えて無視したんですけどそろそろキレてもいいですよね?

仕事できないくせに『コレはしたくない、アレはヤダ』とワガママは一丁前

仕事を舐め腐ってるクソガキにキレてもいいですか?
堪忍袋がそろそろ限界です

ちなみに店長はそう言った業務態度には放置
もう自分が言うしかないかと

No.2966485 19/12/12 01:40(悩み投稿日時)

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No.3 19/12/12 02:06
お礼

>> 1 若いからまだ社会の厳しさが解ってないんだと思います。時給さえもらえればいーかな的な。誰かがビシッと言わないと締まりませんから、キレていいと思… ホントそれですね
その場にいればいいみたいな
時給はもらえるからみたいな
そう、誰かが言わなきゃダメなんですよね
誰かが嫌われ役にならなきゃ
若いといってもそろそろ自立してほしいです

No.4 19/12/12 02:09
お礼

>> 2 キレてもいいけど、その子が辞めた後の責任は取れますか? バイトが一人減った後の穴埋めが出来る立場にあるのなら構いませんが、感情的な気持ちで… 別に辞めたら辞めたでいいですよ
だってその子一人分の働きしてないですもの
高い時給その子に払ってるのももったいない
その子が2〜3人いるより僕一人いたほうがホールはスムーズに回ります
そんな辞めちゃうかも辞めちゃうかもってビクビクしてたら変えられるものも変えられないですよ

No.13 19/12/12 12:41
お礼

>> 5 他の子のために、主さん是非切れちゃって下さい。 普通に注意してその時の出方次第ですね
聞く耳持たずにただただムスッてするならそれなり対応と接し方になります

No.14 19/12/12 12:45
お礼

>> 6 >あなたがチンタラする分こっちがクソ動いてるんだが? つまり、他の人達に労働力のしわ寄せが来てるって意味ですね。 だったらその事を店… ご回答ありがとうございます。

確かにそれも一つの手ですね
ですが自分自身ダメな奴のために自分までダメにはなりたくないんですよね

なんか「あの人もああしてるから自分もああする」という考えが少し幼稚な気がしてあまり気が進まないですね

No.15 19/12/12 12:46
お礼

>> 8 というか、アルバイト全員(特に学生)に言える事だけど問題起こして解雇になったらさ…その職歴が役所に送られている事を知ってるんだろうか? … まぁそもそもそんな問題を起こすような人間大手には行けないですよ

No.16 19/12/12 12:51
お礼

>> 9 アルアルな話しです。 仮に、アナタより仕事がバリバリに出来る元経験者的な人間が入って来て、アナタに対してだけ 「それで仕事やっているつ… なんか違った解釈をしてるようなので言っておきます

別に仕事ができるかできないかじゃないんですよ
頑張ってる姿勢が見えるか見えないかなんですよ

仕事できなくても頑張る姿勢が見える人には何も言わないし、
むしろこうしたほうがいいよっていうアドバイスとかするし、
頑張ってる子に「君仕事できないね」とか言い出す奴はもう戦犯ですね

物を教えることもできずに人のこととやかく言うなって感じです

No.17 19/12/12 12:53
お礼

>> 10 店長に相談してからの方がいいんじゃないですか? ビシッと言って、仮にその子が辞めたとしても、周りから称賛の声が上がるか。 頼まれ… まぁ前者の方ですかね

同じ気持ちで働いてる人は自分の他にも何人かいるし、その人たちからの愚痴も聞いてるし、周りの反応も大事ですが間違いを指摘するのに人の顔色はあまり伺いたくないですね

No.18 19/12/12 12:55
お礼

>> 11 言えば良いだろうが。何がぐっとこらえる俺大人みたいな事ほざいてんのよ。 顔が見えなくても口の利き方は最低限しっかりしようね坊や

No.19 19/12/12 13:05
お礼

>> 12 仕事の問題は仕事で片付けないとな。 その子だけ手抜きで仕事量少ないんなら、それは仕事のミーティングで指摘するべきかな。 キッチリしたミー… なんか社会を知らないアルバイトくんみたいな言い方されて不快だなぁー
しかも学生バイトとはちゃうし

今の勤務先が初めての働き場所ってわけじゃないし一応社会経験もあるから伝え方とかは気をつけてますけどね

感情的になるのは最低っていうけどあなたは機械的に仕事をしてるんですか?
ロボットかAIかなにか…??

心を込めて叱ってあげるのをその子のためだと思うのですがいかがでしょう…??

それで間違ってることを指摘されてキレる奴はどこに行っても使えません
ソイツの成長はそれまでです

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