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花粉症と風邪の症状が重なり、しばらく、咳くしゃみ鼻水に悩んでいました。 もちろ…
花粉症と風邪の症状が重なり、しばらく、咳くしゃみ鼻水に悩んでいました。
もちろん仕事中はマスクをしていますが、現在新型コロナウイルスのニュースが毎日流れている時期でもあり、接客業のためお客様に迷惑がかかるといけないので上司の指示で咳が治るまで自宅待機となりました。
このような場合は有給扱いになるのでしょうか?
初めての経験でこのような状況に詳しくないので教えて下さい。
No.3021150 20/03/14 11:38(悩み投稿日時)
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有給扱いになる可能性もありますが、本来であれば上司の指示ですから有給消化というよりは有給も消化せずに手当を出さないといけないとはおもいます。
どういう扱いになるかわからないまま休み続けては行けないですよ、確認しておいたほうがいいです。こちらに非はないのですから。
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