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自分の考えが非常識なのか、教えてください。 会社を数日、有給で休みました。…
自分の考えが非常識なのか、教えてください。
会社を数日、有給で休みました。休みから戻ると、持ち場が掃除され、私物がまとめられていました。
休んだ手前、申し訳なさもあり、掃除した全員にお礼で菓子折も渡しました。しかし、後から荷物を点検したところ、随分少ないことに気づきました。その中には自費で購入したものもあり、未使用品もなくなっていました。
掃除をした数名に尋ねたところ、いらないと思うものは捨てた、記名がなかったものは倉庫に戻したり処分した、とのことでした。探しましたが、ガラクタのようなものしか見つからず、大切なものは見当たりませんでした。
荷物が触られたことや、捨てられたり移動されたことが自分はショックです。
ですが、
不在のあいだ、確認もなく荷物を整理されて捨てられることは普通なのですか?また、記名がないものは、その人の管理場所にあっても、その人と判断できないから片付ける、という考えは一般的なのでしょうか。
自分は許可なく相手のものを整理しない、ましてや処分なんてもってのほかと思っていました。自分の考えは都合が良いのでしょうか。どうしたらいいのか、とても落ち込んでいます。
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>> 4
内容を省略してませんか?
一般的に
「各位の不要物を処分してまで整頓するような大きい掃除」が日程にあるのが分かっていて有給を取る場合…
厳しい意見もありがとうございます。休みを頂いたのはもう少し前の話です。家庭の事情でお休みを頂きました。前もって分かっていたのである程度整理して行きました。決算の時期などではなく、自分の領域の仕事は、自分が行うので誰かに負担が大きくいく、ということはないと思います。
掃除などは、"やっておいたよ" と、手の空いた方が善意でやってくださったものかなと思っています。その時はありがたいと思っていました。しかし後日見ると明らかに私物の量が減っていたことに気づきました。しかし、お休みの間に掃除をしていただいた手前、職場の誰にも言えず悩んでいます。家族には掃除した人か別の人か分からないが、窃盗ではないか、相談したらどうか、と言われています。
コメントありがとうございました。
4日お休みしました。決算など多忙な時期ではないことと、自分の領域や仕事の管理は自分という職場です。
掃除や整理した方は、きっと、手が空いていたからと善意で行ってくれたと思います。
ですので、その方が片付けたのか、あるいは別の誰かが持っていったのか、分かりません。
休んだ手前、周りにはお礼しかしていないのですが、日が経つにつれて疑問が沸いてきて、でも職場で話すと事を荒立ててしまうのではないかと悩み、ここに相談させて頂きました。
自分が嫌だったところは二つで
1 荷物を連絡もなく整理されてしまったこと
2 誰か分からないが、自分の荷物の一部を持ち去ってしまったこと
です。1.2が同一人物かは分かりません。
みなさまのレスで、少なくとも荷物を勝手に選別するのは一般的な常識ではないのかなと思うことができました。
ありがとうございます。
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