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建設業の施工管理で働いている、女性です。 やはり、女性の施工管理は現場でで…
建設業の施工管理で働いている、女性です。
やはり、女性の施工管理は現場でできる仕事が限られてくるのでしょうか？
同期と同じ現場なのですが、上司もかわり、仕事伝達とかも全部同期にしか連絡行かないので
私は必要ないのではと、最近思うようになりました。(思い込みかもしれませんが)
他の職員は明確な仕事内容や、だれに指示を受けるとかなど決まっている感じなのですが、
私だけあやふやな感じなのです。
そういうものなのでしょうか
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業種が違うからそこまで知らないけど、工事系の現場の人は、今の時代も「一升瓶持っていけば融通利かせてくれる」みたいなところはあるよ。こっちの出方、結構見てるなって感じることはある（自分は遠くのオフィスから依頼する側の立場だけどね）。
どういう施工系か分からないけど、差し入れがかなりの効果を発揮するよ、どんな現場でもね。
そういうものではないと思います。
変わった上司がそういう連絡してくるなら、食い下がって行かないと、
向こうもそういうものだと思いますよ。
現場の施工管理は、男性でも、仕事の流れややり方や先々の事など分かってないと、
職人さんにナメられます。
申し訳ないですが女性ならなおさら。
出来る仕事は全部やる、体力力仕事以外なら任せてほしい、くらいの気持ちがないと。
（もちろん女性ならではの良さや、逆に体調などは配慮してもらわないとならないと思いますが！）
せっかくの施工管理の仕事、自分から積極的に行かない人は、仕事振られませんよ。
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