注目の話題: 結婚を前提に付き合っていた彼女に振られました。理由は私の大きな嘘です。私的にはつかざるを得なかった嘘(事情があったので)。これが逆鱗に触れた様で、今まで話し; 夫が言うには外食ほど無駄なものはない、家で食べれば安く済むんだから私は言いたいなぜ安く済むのかわかるかい？買い出し調理後片付けに至るまでの私; 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。お相手は今年で21歳

職場…若い職員に対して、どこまで寛容になれますか？若いから、自分アピール…

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匿名さん
20/05/08 02:05(更新日時)

職場…若い職員に対して、どこまで寛容になれますか？

若いから、自分アピールが酷くても聞いて合わせてあげて欲しい。
若いから、空気読めないのは経験不足なため当たり前。無礼があっても怒らず許してあげて欲しい。
若いから、甘えがあっても許してあげて欲しい。
若いから、メンタルがゆとり教育で弱いから大目に見てあげて欲しい。
若い人は大事にしないとすぐ辞めるから、丁重に扱って欲しい。
以上のようなことを言われ、若い女性をチヤホヤする男性陣のいる会社に勤めています。
しかし、あまりに大事にしすぎるのはどうかと思います。
現に、大事にし過ぎて許し過ぎて、好き勝手になって来ています。上司にもタメ口、自分は近寄らず人を呼びつける、静かな勤務中にも雑談を話しかける。仲良くなった男性上司を女を武器に弱さで動かす。
本人基準で少しでも気に入らない対応をする人がいれば、上司に相談と称して気に入らない人の評判を落とす告げ口をする。
そのせいで人間関係がぐちゃぐちゃになってしまった人が複数います。された人によくよく内容を聞いてみると、そんなこと気にしてたら何も注意出来ない！という内容でした。
これまで普通に冗談で軽口をきいていた人達が、何を悪くとられるかわからないため冗談も言えなくなりました。全てが若い側に合わせる…謎になって来ました。
こんなでも、我慢しなければならないものでしょうか？若さって、ベテランより優遇されるんでしょうか？

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No.3050389　20/04/30 07:59(悩み投稿日時)

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No.5 20/05/08 01:48
お礼

>> 1 あなたが何もしなくても新人は育っていきます。そうですよね。

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No.6 20/05/08 01:51
お礼

>> 2 一番上が悪いですね。それはただの甘やかしです。大事に育てるとは全く違う。主さんの考えのような女性は主さん一人しか居ないの… ありがとうございます。
私はあまり率先して関わりたくありません、何か少しでもあれば広められてしまいそうで、わざわざリスクを取る必要はないと思っています。
かと言って今のままだと甘やかしているだけになるし、どうすべきかわかりません。

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No.7 20/05/08 02:05
お礼

>> 3 う〜ん。今はやんないけど、俺はハッキリ言ってたよ？ふざけんな！って。ちゃんと仕事したら評価もするし、フォローが必要なら相手が納得… ありがとうございます。大変ためになります。
やっぱり、かなりの覚悟が注意する時にも必要ですよね。人間的に信用度が高いと、行いについて厳しいと感じられても、そうさせる理由があるとも思ってもらえそうですね。
貴方様は平等に女性を見られるようで、そういう人がいてくれることに会社の他の方々も安心していることでしょう。
うちはだいたいが、若い女性擁護です。
もう諦めが入って来ています。働きづらいですが、貴方様のように力をつけたなら、頑張れそう。
人間的力、貴方様の文章からはとても凛とした品格を感じました。
職場は恋愛するところではないので、それをしっかりとして欲しい。