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今妊娠中で絶賛つわり中なのですが、お客様と直接触れ合う接客の仕事のため、仕事にな…

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匿名さん
20/05/17 11:48(更新日時)

今妊娠中で絶賛つわり中なのですが、お客様と直接触れ合う接客の仕事のため、仕事にならないと判断して休みを貰っています。症状は実際寝たきりってわけでもないので多分「そのぐらいだったら私仕事行ってましたけど?」って事言う人もいるだろうと思います。ただ私の場合職場に行くと、お客様が使うトイレを占領してしまう不安、仕事のパフォーマンスの低下、横になる時間の方が多いのに出勤しただけでお金を貰う意味、一日仕事すると翌日必ずお腹が張るなど色々考える事があり、
「何かあっても他人は身体の責任とってくれないんだから自分を優先しなさい」と言う誰かの言葉を胸に休んでおります。
しかし、最近お詫びとお休みを伝えると、心配そうではありますが「今日はどんな症状ですか?では昨日は?」と、聞いてくるスタッフが出てきました。私のつわりはコレ!って一つに決まっているわけでもなく、波もあり説明を求められると難しい。しかも、細かい症状なんて知りたいか?知ってどうするのか?もしかして、どの程度で休んでやがるのかって疑われているような気分になってきました。

これは休む事に対する後ろめたさからの深読みでしょうか?
それともやはり、つわりを理解してるフリの人の詮索行動でしょうか?

No.3062054 20/05/17 11:18(悩み投稿日時)

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No.2 20/05/17 11:27
お礼

>> 1 つわりが休むに値するのか判断するのは、他人ではないと思うのですが…
病気じゃないからそれぐらいの症状なら来れますよね、とか、やはり考えますか?

No.4 20/05/17 11:43
お礼

>> 3 コロナで通常予約の半分も入ってないので、今のところスタッフの補充というよりはあまっている状態でした。でも確かに、お客様が少なくて暇だからと言って、出勤予定のスタッフがお休みを取るというのは理由がなんであれあまり気分が良くないですものね。状況が変わらなければそれも視野に入れようかと思います!

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