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転職して2週間が経過しました。 事務職で本来1人の採用枠のはずなのに2人採…
転職して2週間が経過しました。
事務職で本来1人の採用枠のはずなのに2人採用しています。
今は試用期間中です。
試用期間中でどちらにしようか見定めているのか、社保にも入れてくれません。
もう1人の人は現場に同行したり、事務の仕事も与えて貰ったりしているのに比べ
私は毎日事務所で仕事ありませんか?と社長や他の方に聞いてやっともらった雑用を1日かけてこなしています。
基本、ずっと掃除をしています。
人数的にも足りているので私はクビなるんだろうかと不安でいっぱいです。
2人採用してどちらかを蹴落とすことは
ありますか??試用期間って、お試しだからいいんでしょうか??
No.3066950 20/05/24 07:33(悩み投稿日時)
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「人数的に足りている」のは今だけで近い将来、仕事が忙しくなる事が経営者は分かっていて、2人採用したかもしれません。
「2人採用してどちらかを蹴落とす」それはないと思います。 よほどの理由がない限り新入社員に辞めろとは言わない。
辞めろと言われるのは、五年~十年いて成長しない人です。
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