今日会社で言われたことです。 私は妊娠6ヶ月になる妊婦です。 会社の先輩に「…

>> 4 そうですよね、、
ありがとうございます

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>> 3 10分早く来いってのは早く来て無給で仕事をしろという事なの？ それならパワハラになると思うけど。 そもそも残業手当てが出ない会社って… 無給ですよ。
先輩のことを上司に相談したところで、話は聞いてくれても対応はしてくれなさそうです。

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>> 2 パワハラっていうかマタハラですよね…。 でも処罰や争い事は会社が嫌がりそうな予感。 先輩のことを上司に相談しても話を聞いてくれても、対応はしてくれなさそうです。

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>> 1 朝早く来たらなんか良いことあるんですか？ なにもないです。
昔の考えの人が多くて、早く来てすることも対してありません。
私より遅い人もいますが、その人には何も言いきれないのか、私にしか言ってきません。

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>> 9 パワハラではないと思うよ。　裁判になったとしてもその発言だけでは有罪にはならないだろう。　他にも何かあるというのなら話は別だが。。　(^^;… そうですよね、他には時間外で仕事のグループトークをやたら動かしている、歩くのすらしんどいとき、近い駐車場に停めたら若いんだから遠くの駐車場に停めなさいと言われる、つわりがひどいときには、昼で早退するくらいなら朝から来るななど。本当に他の人には言わないんです。
私より後から入ってきた人が駐車場近くに停めてても何も言いません。社長より先に来ないといけないなど。私はその人の考えがあまり理解できず、言われることすべてストレスに感じてしまいます。

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>> 10 その先輩が他の人の愚痴を代弁してるとしたら、これから育休を気持ちよく取るための対策として活用するにはいいんじゃないかな。 そう、捉えれるように、努力します。
ありがとうございます

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>> 12 人の幸せが喜べない人なんですね。 可哀想な人。 その人は子どもいないんですか？ 歳も50歳で3人こどもがいます。
1人は成人していて私と同じ歳のこどもがいるそうです。

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>> 14 たかが先輩の一人に言われただけでしょ。 無視、無視。 先輩に出勤時間を決める権利はないでしょう。 先輩は女子？独身？子供ナシ？ … 50歳女性です。既婚者で、子供も3人います。

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>> 17 だいぶ年上のおばさんです。
嫌がらせでしかないですよね。
ありがとうございます💦

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>> 19 先輩は20分か30分前にはきて机に座っていつもなにかしてます。
その人は自分は鬱病だからと言って、これはきついからしたくない、あれはしない、これはしませんなど、部長に業務の配慮をしてもらってる立場のような人です。
それなのに、私に色々言ってくるのが、気に食わないんですよね、、

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>> 21 ご丁寧にありがとうございます。
私もまったく同じ考えです。
残業手当がでなくても、時間内に終わる仕事量ですし、早く来なくても、することもないですし、、
参考にさせていただき、上司に相談してみます
ありがとうございます

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