少しでも優しくされるといい人と勘違いする人がいます。それを押し付けてくるのも困り…

そんな人にどう思われようが何の問題も無いでしょ。　気にせずテキトーに相手をしとけばいいだけの話。　(^^;)

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いますよね。
こちらが正当な理由で無理といっても、やってくれっていう、常識が通じない人。
優しいか、優しくないかではなく
『自分にとって都合よく動いてくれる人かどうか』
でしか見てなさそうですね。

仕事関係の人なら無理なときは無理でハッキリ理由もつけて断って(人がいるところで頼まれたら他の人にも聞こえるように言う)
無理矢理にでも押し付けてくるようなら、
「●●さん(上司)に相談して下さい。私は○○(やり方がわからない、他の仕事で間に合わないなど)って理由でその仕事請け負っても責任持てないので、●●さんに相談して他の方に回してもらって下さい」
って上司の判断にお任せするって言うのが賢いかもです。

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優しくされれば、いい人なのかなって近づきやすくなるけど、怒られたりするとやっぱり苦手かも～って距離をとる。私はフラフラしてます。

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「押し付ける」ってどういうことかな？その人が優しいと思うことを押し付けるってこと？つまり同意を求める？

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>> 1 そんな人にどう思われようが何の問題も無いでしょ。　気にせずテキトーに相手をしとけばいいだけの話。　(^^;) レスありがとうございます。

気軽に話せば、私の話し流してない！？とｷﾚられ、親身にならないといけない相手なので困ります。

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>>5
そういうのも気にせず「はいはい、そうだね～。多変だね～。頑張りな～。」と流しておく。　そのうち諦めるから。。　(^^;)

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つまり友だちが第３者に対する自分の評価をあなたに押しつけるわけですね。そういう人いますけどなぜかカチンときますね。「アンタ、人を見る目大丈夫？」とか「私はそうは思わない」とはっきり言えばいいんですよ。

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>> 2 いますよね。 こちらが正当な理由で無理といっても、やってくれっていう、常識が通じない人。 優しいか、優しくないかではなく 『自分にとっ… レスありがとうございます。

裏表ある方なんで都合良く使ってる感は結構分かりますが上司はそれが分かりません。違うよと言っても聞き入れずやっぱりというのがよくあります。

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>> 3 優しくされれば、いい人なのかなって近づきやすくなるけど、怒られたりするとやっぱり苦手かも～って距離をとる。私はフラフラしてます。 レスありがとうございます。

たまにしかしない仕事上の付き合いなので、私は信用してませんが上司は些細な事でもうのみにし優しいと勘違い。そう思うのは勝手ですが押し付けないでほしいですね…。

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>> 4 「押し付ける」ってどういうことかな？その人が優しいと思うことを押し付けるってこと？つまり同意を求める？ レスありがとうございます。

そうです。同意を求めてきます。信用出来ないよと言ってもそんなことないと否定。自分と一緒の感情でないと嫌な人です。

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>> 6 >>5 そういうのも気にせず「はいはい、そうだね～。多変だね～。頑張りな～。」と流しておく。　そのうち諦めるから。。　(^^;… レスありがとうございます。

諦めてくれたら良いんですが毎回同じなので無理があります。

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>> 7 つまり友だちが第３者に対する自分の評価をあなたに押しつけるわけですね。そういう人いますけどなぜかカチンときますね。「アンタ、人を見る目大丈夫… レスありがとうございます。

そういうと、大袈裟に対応してきます。話すのも面倒なのが困ります。

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めっちゃ分かる。
不良でいつもいじめばっかりしているのに
ごみをちゃんとごみ箱に捨てて偉いね！
なんだ良い人じゃん！
ねぇねぇ、あの人実はいい人なんだよ！

ってな感じですかね。

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