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ペットの怪我や病気を理由に仕事を休むことは、アリですか無しですか?
ペットの怪我や病気を理由に仕事を休むことは、アリですか無しですか?
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以前勤めていた職場の上司が ペットの犬の体にしこりを見つけたので病院行ってから出勤します。と言われた時、戸惑いました。ペットも大切な家族ですし、独身の彼女にとってはとても大切な存在だとは思いますが、、、
職場によりましが、プライベートで休暇をとるには自由です。
しかし、内容を聞いてしまうと、親や子どもの病気ならば仕方ないが祖父母やそれより遠縁の人だったりとなると他に頼める人はいないのですか?尋ねられたりするケースもあるでしょう。そうなるとペットはどうなるのでしょうね。
職場の規模や内容、その人との関係性にもよるように思います。難しいですね。
一昨日「愛犬を病院に連れていくため」という理由で会社を休みました
パワハラ上司は電話の向こうで「はあ!? お前、なめてんの?」っと言ってましたが
今朝、「昨日はご迷惑かけてすみませんでした。おかげで一命をとりとめました(マジな話)」って言ったら
「え、そんなにひどかったの?」と
その後しばらくして「まあ、助かってよかったじゃん」って言われました
普段はパワハラ上司だけど、悪い人間ではないのだな、と初めて思いました
ご質問の件ですが、実際ペットの緊急事態に直面するとアリかナシかのレベルでは考えられないですよ
少なくとも私の場合は目の前で消えそうな命が自分の手の中にゆだねられてると思ったら
後で誰に何と言われようが「休んで病院に連れていく!!」以外の選択肢なんかなかったです
連続でごめんなさい。今、スレ主さんの事情を読みました。代わりにどなたかが代わりに犬を病院に連れて行けない状況なのでしょうか?その犬と休みたい人との関係がどのようなものなのでしょうか?
例えば、天涯孤独で犬を我が子の代わりに育てている人もいます。そうなるとこの場合、自分に置き換えてみて、私の子どもが骨折したら仕事を休んで病院へ連れて行きたいと思うだろうからその人もそうだろうと思い代わってやろうかと考えるかもしれません。そうでなければ キッパリ断ります。断りにくいけれど断ります。事故が起きてからでは遅い。断ってもよい事例と私は思います。
レスも読みましたが、動物の場合「骨折=そのまま死ぬ」こともありますから、本当に緊急事態だったのだと思いますよ
恐らく一刻を争う事態だったのか、と
夫さんと主さんにとってはとばっちりかもしれませんが、大目に見て下さいませんか?
大げさではなく「それで助かった命がある」と思います
良い顔した旦那さんが良くない。
どんな理由にしろ無理なら無理と言うべきです。
どうしても代われる人がいないなら上司に相談とか方法は皆無ではなければ良いのですが。
良いと言ってしまったのは主さんの旦那さんなので、不眠不休で何かあっても旦那さんの責任です。
私も実家で犬を飼っているのでペットになにかあったらお休みもらいます。(他の家族が病院へ連れていけない場合)
でも社会的に理解があるかどうかと問われると別だとも思います。
今回の件はおっしゃる通り嫉妬とかやきもちがあると思います。
動物も命を預かっている訳で、きっとトラブルがあった時は優先順位が一位になってしまうんだとは思います。
でも、一緒に暮らしている人もいるなら、そちらで何とかするべきなのではないかと思います。
怪我した動物を抱いてる気持ちは十分にわかるんだけど、それが休む理由としては社会に通用はしないと思います。
ご主人がお人好し、二人が仲良し、だから成立した話であって、仕事ってもっとシビアな物だと思うから、主さんの怒りはわかります。
私なら、代わりを引き受けたら主人を心配しないかもしれません。
自分の身体で疲労を感じさせて、おんぶに抱っこを辞めさせるかな。
>>夫に電話を掛けて来た女性には彼氏、娘がいます。誰かいるでしょうが!!というのが本音です。
そういう状況なら、そうですよね。頼れる家族がいるなら極力他人に迷惑をかけるべきではないと思います
私の犬は胃捻転でした
朝起きていつものように散歩に行こうと思ったら、お腹が破裂しそうなくらいパンパン、よだれがだらだらと止まらず、立ち止まっても腰を下ろしても苦しいようでヨタヨタ、ヨロヨロとそこら辺を歩き回っている状況でした
苦しそうに涙目で見上げられたら助けることしか考えられなくなりました
病院についてすぐに緊急手術しましたが、あと1時間遅れていたら内臓が壊死して助からなかったそうです
今朝出勤する時は胃が痛くなりそうだったけどパワハラ上司から「助かってよかったじゃん」と言われたときは本当にうれしかったです
私自身、グループホーム勤務のとき他の人のいろんな理由で穴埋め出勤してました。
バイトが急に来ないとかも含めて。
給料が増えるし暇だから良いかって思ってましたがストレスが募って精神的に崩しました。
ある程度は断ったり、休みの日に連絡を取り合わないなど線引きしないと旦那さんが潰れてしまうのが心配です。
ペットのことが原因で休むのは個人的にはありだとは思いますが、だからといって3日連続夜勤では旦那さんが病気になります。
高くても時間外に診てくれる病院をかかりつけにしています。
緊急なら私や家族の体調が悪いと嘘つきます。
診察終わって看病が必要なら預かってもらえばいいし。
動物好きだからこそ、動物を飼ってる人が非難されないような行動をします。
こういう突発のおやすみって、普通上司に報告して休みの許可を得たところで、上司が代わりの出勤者探しをするものではないのー??私は初めて聞いたよ。管理業務をしている上司がシフトを見て勤務が過密にならない代替者を当たらないとまずいですよね。全然管理できてないじゃん。もしおばさんが「○○さんが代わってくれるので休ませてもらいます」って連絡をしてたならもう腹立たしいったらありゃしない。
ペットが理由も腑に落ちないけれど、それ以上に休む人が代わりの人を探すなら人当たりの良い人ばっかりつらい勤務になりますよね。お気の毒に。
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