バイトは働き過ぎても労働違反にはあたらないんですかね、普通の企業なら週二日ですが…

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匿名さん
2020/06/20 08:22(更新日時)

バイトは働き過ぎても労働違反にはあたらないんですかね、普通の企業なら週二日ですが人がいないからと言って働いても大丈夫なんですかね、一ヶ月は22日が目安ですが、私の場合時間が短くて週一日休みだと25日勤務なので働きしすぎですかね、店長に話すべきですかね、悩んでます😢

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No.3085043　2020/06/20 06:06(悩み投稿日時)

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No.1 2020/06/20 06:16
匿名さん1 ( ♀ )

私がフリーターしていたときは連勤は最大10日まで、月の休みは合計最低5日とればギリギリ大丈夫といわれました。法的根拠のもとだったと思います。

まあ、私は結果的にその働き方がしばらく続いてからだをこわしたので辞めましたけども…。

No.2 2020/06/20 06:43
匿名さん2

法的にどうかより、スレ主さんの身体が持たないならシフト減らした方がいいと思います

No.3 2020/06/20 06:45
お礼

>> 1 私がフリーターしていたときは連勤は最大10日まで、月の休みは合計最低5日とればギリギリ大丈夫といわれました。法的根拠のもとだったと思います。… 体をこわしてまで働きたくないので、店長と相談してみます。アドバイスありがとうございます🙇

No.4 2020/06/20 06:47
お礼

>> 2 法的にどうかより、スレ主さんの身体が持たないならシフト減らした方がいいと思います働きすぎて体調をくずしたりしたら大変なので店長に相談してみます。

No.5 2020/06/20 07:28
匿名さん5

確か一週間に8時間まで大丈夫なはずです。自分の働きたい時間をキチンと伝えて下さいね。

No.6 2020/06/20 08:22
お礼

>> 5 教えていただいてありがとうございます🙇店長にシフトの件で相談してみます。

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