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正社員、育児休暇を取得した方に相談です。 正社員として、バリバリ仕事してい…
正社員、育児休暇を取得した方に相談です。
正社員として、バリバリ仕事していた方、育休明けに復帰した時、
育休ボケ？というのでしょうか？
以前みたいに、うまく仕事ができなくて、または忘れっぽかったり、
悩まされた経験はないですか？
そして、以前のような仕事ぶりが戻るまで、どれくらいの期間を要しましたか？
私は、帝王切開で麻酔を使ったせいもあり、かなり忘れっぽかったです。
若年認知症を心配したほどです。
仕事に戻っても、次に何をすればいいか、スタッフが何を求めているか、気もきかなくなり、忘れっぽく、動けず、
３年以上かかって、やっとのことで以前のように頭もまわるようになって、
フットワーク軽く働けるようになってきました。
子供は可愛いくて、たまりません。
もう一人ほしいと思う反面、
またボケて、仕事ができなくなる不安もあります。
私みたいな方いますか？
なにか予防方法や、対策はありましたか？
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>> 1
ありがとうございます！
お母様の介護お疲れ様です。
仕事の勘が鈍ってしまうのは、出産や、帝王切開の麻酔のせいかな？と思っていましたが、男性の方が、お仕事を数ヶ月休んでも、似たような事が起こったのですね！とても驚きました。そして、誰でもあり得る事だと知り、安心しました。
リズムの狂いや、ルーチン化は、なるほど！と思いました。
私も、山積みなはずの仕事なのに、次に何をやるのかが湧いてこなくて、困っていたので、強制的にルーチン化するのは、とても良い方法ですね！
実行してみようと思います。
また同僚と、なるべく話をするというのも、色々なヒントが隠れている発見となるんですね！
さらにチームワークの上で円滑に運ぶ事にも繋がり、とても良いですね！
大変、参考になりました。
また、職場の雰囲気が変わっているという現象は私も実感しましたけど、
たった３ヶ月でも、そうなるのですね！
産休と育休合わせ１年以上も休んでいたせいかと思い、
次は数ヶ月で復帰した方がいいのかな？等も考えていたので、
逆にそれなら、どうせなら、ゆっくり
１年休もうかな？とも思えます。
とても参考になる事を教えてくださって、本当にありがとうございます！
日々の仕事でも活かせますね！
活用させて頂きます！
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