仕事って教えて貰うものじゃなくて自力で覚えるものなんですね。 入社して3ヶ月。…

教えてもらうこともあれば、おしえてもらえないこともありますね。

だって、社会ですから・・・
学校は教えるのが仕事ですから教えてくれます。
社会は教えるのが仕事ではないので教えてくれない方が大半です・・・。

それに、皆さん自分の仕事があると思うので、それで精一杯ですし
自分の仕事に追われてると他人の仕事の状況なんてわからないんですよね。
なんで、自分で仕事を覚えるのとともに、これってこういう感じであっていますか？
とか、探っていくのではだめなのでしょうか？

探っていくスタイルが認められないなら、教えろよ！！！って話だと思うのですが
最初から教えてくれないなら、探って探って、こうすれば・・・！っていう自分のやり方を見つけていくしかないのではないでしょうか？

まだ、たったの3か月ですよ。
今からです。

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手取り足取り教えてくれる職場ばかりじゃなかったりしますよね。

忙しい所はそれこそちゃんと教えてもらえなかったりする事もあるので…というか教えてる暇がなかなか取れなかったりもするので…

なので、どんどん自分から聞いて行ったり、良く周りを見て”これしましょうか？”と、自分が出来ることやする事を自分でゲットしてく事が必要になったりしますよね。

そこでどう動くかで”あの人は使えない”とか”あの人は頑張ってるね”とか言った風に評価が別れるので…

諦めずに頑張ってください。

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新入社員とかなら、一斉に研修などありますけど、中途はなかなか、充分な時間も手もまわらない所もありますよね。

あとは申し訳ないけど、派遣さんて、即戦力に期待してるので。
あれやこれやと教える時間を省けるのが、派遣さんを使うメリットです。
自社の社員より以上に、時間や手間をを掛けてあげられない。

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派遣という手前、基本的には自力で覚える事がありますね

企業としても、一時的な雇用者としか扱ってもらえないのが本音でしょう。

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