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心の病気歴約20年の者です。 昨年11月から始めたパート先がこれまでの仕事と比…
心の病気歴約20年の者です。
昨年11月から始めたパート先がこれまでの仕事と比べものにならないくらいハードで一月半ほどで心身共に調子が悪くなり休職しました。
今年3月に、パート時間と日数を絞ってもらい再び働き出しました。調子良く働いてましたが、自分にとってありえないようなミスをしてしまい、社員の方には次からしなければいいよと言われたのですが、私自身がかなりショックだったせいか、あと更年期も？重なってか朝ちゃんと起きるのですが、仕事に行く準備をしようとすると動けなくなり欠勤が続き、再度シフトから外れ休職となりました。
もう雇ってはもらえないだろうなと思いつつ数ヶ月、つい先日マネージャーから連絡があり、お昼11時から13時まで休憩を回す時間だけ来て欲しいと言われ、それくらいなら働けそうだと思い引き受けることにしたのですが、翌日やはり朝の準備の時間から入れないかと言われ、私がはじめは昼の短時間からでお願いしますと伝えるとちょっと待っててとのことで１週間待つと、営業時間が延びる事になり最初に言われた11時13時の時間はいらなくなったと言われました。
それは仕方がない事だと思いました。でも思った以上に再び働く事に気持ちが舞い上がっていたようで、すごくショックを受けて気持ちが沈んでいきました。最初から申し出がなければ、こんなに落ち込まなかったのにと辛くなりました。
そもそもは私のメンタルの問題だとわかってますが、ちょっと凹み過ぎて誰かに聞いて欲しくなり投稿しました。長文ですみません。
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返信ありがとうございます。
そうですね、やはり心の病気があるということで人一倍頑張らないと普通並みではないと思っているところがあるかもしれません。普通の人ならなんでもないことなんだろうなあって。
特に最近は体力の衰えや更年期なのか気力も落ちてる気がしてます。もうしばらくゆっくりしてもいいんですかね。
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