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仕事のやめ時って どうやって判断してますか?? 本当に辞めた方がいい時と…

回答3 + お礼2 HIT数 444 あ+ あ-

匿名さん
20/07/03 17:23(更新日時)

仕事のやめ時って
どうやって判断してますか??

本当に辞めた方がいい時と
ここは踏ん張り時
かの判断が今ひとつ分かりません。

1度トラブルがあり、
そこから2人ほどに不信感
持つようになってしまい、

それからというもの、
その人の周りの人も
仲良くしてる人とか
皆そういう風に見えてきたような
感じがしていて、
とても辛いです。

やはり周りとうまく
コミュニケーション
取れなくなったら
仕事はやり辛いし、
行き詰まりますよね‥

そんな理由で辞めようと
思ってる自分は我慢が
足りないのかな?と
思いながらも、何とか
働いてます。

No.3093433 20/07/03 10:12(悩み投稿日時)

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No.1 20/07/03 10:48
匿名さん1 

「わかんない」時はまだ辞めちゃいけない。

辞めどきは、「わかんない」とかじゃない。

No.2 20/07/03 12:29
匿名さん2 

自分が居なくても会社は回るなぁ~と思った時ですかね(^^;
この会社に必要ない人間なのではないかと感じた時、辞める方向で転職先探しに動き出します

No.3 20/07/03 15:19
お礼

>> 1 「わかんない」時はまだ辞めちゃいけない。 辞めどきは、「わかんない」とかじゃない。 ありがとうございます。
分かんないとかじゃないんですね。
それでは、今は踏ん張り時なのかもしれないと思いました!

No.4 20/07/03 15:20
お礼

>> 2 自分が居なくても会社は回るなぁ~と思った時ですかね(^^; この会社に必要ない人間なのではないかと感じた時、辞める方向で転職先探しに動き出… ありがとうございます。
なるほど。必要性ですね!!
参考にします。

No.5 20/07/03 17:23
アドバイザーさん5 ( 40代 ♂ )

たしかに難しいラインだと思います
辞めてみて辞めてよかったとおもえるタイミング、、、
私もよく思いますけどね
とりあえず辛い時は電話相談などしながら時間を経過させて
可能ならは職場のだれかに相談、、もいい
やり尽くしたらもうOKかなぁ、、、
とりあえずその間はしっかりやることやってって感じですね
辞めなくていい場合はその引き伸ばしている時間の間で何かが外側でかわってくれたりする
逆にトドメのようなことが起きてくれれば逆にあっさり辞めれる選択のボタンも押せたり、とかありますね
これは難しいと思います

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