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もしも、発達障害と診断された 場合は、それに適していない 仕事内容で、自分の…
もしも、発達障害と診断された
場合は、それに適していない
仕事内容で、自分の努力では
どうにもならない場合は
辞めるしかないですよね？？
もしくは、診断された方で
職場に事情を話し、ある程度の
理解と協力を得ながら仕事を
されている方はいらっしゃいますか？？
その場合はもちろん
給料は下がるのだと思いますが‥
No.3097703 20/07/09 13:47(悩み投稿日時)
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診断されて職場に話すかどうかは自分次第ですね。
話して理解されることもあれば理解されず逆に居づらくなることもある。
クビになるほどまでに適してないならわかりますが、そうでもないなら苦しいが残るという選択もあり。
そうですね、障がいがある場合で、適してない業務内容ですと続けるのが困難ですしね。自分の得意分野を分析して転職なさるとよいでしょう。障害者雇用の会社をお勧めします。
私の彼はグレーゾーンですが、発達障害があります。しかし、職場の上司に事情を話したら理解してくださり、辞めずに続けていますよ。25万くらいでボーナスもあります。
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