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他人の業務について疑問を感じた時、どれをしますか？どれはまずいと思いますか？…

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匿名さん
20/07/16 07:18(更新日時)

他人の業務について疑問を感じた時、どれをしますか？
どれはまずいと思いますか？
①担当者へ言ってみる。
②担当上司へ言ってみる。
③自分で詳しい人に尋ねて、その答えと共に担当者へ突き付ける。
④放置しておく。

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No.3102200　20/07/15 22:46(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.3 20-07-15 23:03
OLさん3 ( )

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周りにどれぐらい迷惑かけてるかにもよりますが・・・
自分なら④か①です。
疑問レベルで③はやり過ぎだと思うからしない。
②もしない。それで上司に意見を述べてもらったところで、
自分がその人に指示するのか？上司からその人を叱ってほしいのか？どうしたいのか目的が不明。

例えばですが、
最初は④（放置）して、
それが何度も起きれば①（担当者に言って）を実行して、
それで相手と言い合いが起こるようなら②（上司に相談）。
という段階は踏むかもしれない。

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No.4 20/07/15 23:37
お礼

>> 2 間違えた。4番をする。ほかはしないまずいのはしらない。他人の業務なのでありがとうございます。
他人の業務まで、首を突っ込んでる余裕無いですよね。
悪事なら話がまた違いますが。

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No.5 20/07/15 23:42
お礼

>> 3 周りにどれぐらい迷惑かけてるかにもよりますが・・・自分なら④か①です。疑問レベルで③はやり過ぎだと思うからしない。 ②もしない。そ… ありがとうございます。
とても共感します。担当者をすっ飛ばしていきなり上司に言うのは信頼関係にヒビが入りますよね。
段階を踏むのは当然だと思います。

ところが、、まさかの③をする人がいるのですよね…
他人の問題に首を突っ込んできてああだこうだ…本当困りますよ。