人の上に立つ、上司や先輩になるのが苦手です。 新卒の面倒を見ていて、 新…

人の上に立つ、上司や先輩になるのが苦手です。

新卒の面倒を見ていて、
新卒たちが仕事で困り始めてしまったので、明日時間を設けてもう一度説明することにしました。


自分としてはチャットで質問が来ても返答するのに限界があったので、
会議室抑えてまとめて聞いちゃおうってくらいでした。


なのに、人事や上司が
「新卒気になるから聞くだけ参加させてー」と言ってきました。

なんか監視されてるみたいで嫌だなと思ったし、
そんな大したことするつもりないのでなんで聞きに来るの？って感じで...


自分は後輩の面倒を見る経験がなかったので、先輩達みたいに上手く新卒を支えられるかと言われたら不安です。


だから明日、自分に不備があったり、新卒への返答で足りないところがあったら横から口を挟まれそうで...
今から胃が痛いです...

一緒に新卒を支えて下さるなら嬉しいことです。

でもどうして聞き専なのか。
聞き専て言ったのに口を挟んできたら嫌だ。
口を挟むくらいなら最初から上司達が新卒の面倒を見れば良いじゃないか。

そもそも、新卒が困ってるみたいだったから教える時間を取ってあげただけなのに、どうして人が集まるのか。
新卒に「仕事できないと思われている、」とプレッシャーにならないか心配です。


明日多分自分が進行します。
上手く話せるか分からないし、新卒の前でダメな先輩と思われてしまうのも怖い。

少しずつ自分にも後輩が出来るし、指示を出す役職にもなっていくけど、
自分には合わないなと思っています...


みなさんはどうやって乗り越えてきましたか？
どう考えれば前向きに出来ますか？


後輩の面倒を見るのは好きだけど、
それを上の立場の人に見られて「あーしろこーしろ」言われたり思われるのが嫌です...

20/07/17 01:20 追記
リーダーとか代表になるのは出来ます。

学級委員とか部長とかチームの班長とかはやって来ました。

でもどちらかと言うと、
まとめる方が得意
サポートが得意
支えるのが得意
というだけで、

支持するのが苦手(精神的に)
引っ張るのが苦手

って感じです。

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