同じ職場の同僚での男女間に於いて、男が二人だけの秘密を破って他言して職場中に広め…

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匿名さん
2020/07/21 01:45(更新日時)

同じ職場の同僚での男女間に於いて、男が二人だけの秘密を破って他言して職場中に広めたら男だけが悪いですか？

ケースバイケースですが、女が男に対して悪いこと、酷いことをした場合は他言した男だけが悪いわけではないでしょう。どっちもどっちでしょう。

例えば女が男から財布を引ったくって現金を取った場合、女が「秘密にして。誰にも言うな。」と言って男がそれを破って他の同僚に広めたとしても男だけが悪いわけではありませんよね。
女が男に「金を出せ！さもないと殺すぞ。」と脅迫した場合も同様でしょう。男が「嫌だ。お前の正体は俺が職場中に広めてやる。」と言って広めたら、どっちもどっちでしょう。

では、女が男に対して悪いこと、酷いことをしていない場合はどうでしょう。
具体的には援助交際です。これ自体は良くないですが成人同士で合意のもとです。
女は金目的でアプローチしてきて男は女にガチ惚れし、合意のうえで男が女に現金を渡し、女は褒美にエッチをしてあげる関係です。
女は「してあげるけど、このことは誰にも言わないで。職場で他言したらダメだからね。」と男に約束を取り付け、男は「うん、分かった。」と約束を交わしました。実際に肉体関係になりました。
ところが後日、男はその女との約束を一方的に破り、職場で他言して一部始終を詳しく話して広めました。

男女の悪質比率はどれくらいですか？
女は男に対して悪いこと、酷いことはしてませんよね。合意のうえで女はちゃんと褒美をあげています。
となると、男が100％悪いでしょうか？

女の悪質度0％
男の悪質度100％

これで間違いないですか？

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No.3105505　2020/07/21 00:07(悩み投稿日時)

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No.1 2020/07/21 00:17
匿名さん1

男100

どうしてその男は約束を一方的に破ったの？
職場で他言して一部始終を詳しく話して広めたの？

約束破る意味がわからない
女性がかわいそすぎる

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No.2 2020/07/21 01:09
匿名さん2

援助交際の点なら男が悪い。っていうか男性が他言したら共倒れになるから他言するとしたらアホなんだけど。

財布を取った例
例えば念書を作成したとして
「〇〇(女性)は●●(男性)からお金を盗みました。このことを公にしないでいてくれる代わりに、この先決してそのようなことは致しませんし、●●さんの誹謗中傷を流すなどの行為も致しません。」
男性が大事にせず他言しない代わりという条件のもと彼女がこういった内容を記した。
女性はしっかりその内容を守った。にも関わらず男性がそれを破って他言したのなら、100%男性が悪くなります。
女性が念書に記した条件を破れば男性が公にしてもいいですけどね。

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No.3 2020/07/21 01:45
匿名さん3

ほとんどのケースで、誰彼かまわず、社内中に噂を撒き散らすのが間違ってると思います。

例えば例に挙げた、金品を巻き上げられていたり、脅しやストーカーなど警察沙汰にしてもおかしくないケースの場合、(まずは付き合ってた2人の間で解決すべきなのを前提に、それでも無理なら)会社の一部の上司や、社内の守秘義務のある相談窓口に相談すべきかと思います。
憎い気持ちはわかりますが、プライベートなことを職場に持ち込んで、誰彼構わず言いふらすのはおかしい。
自分の見る目もなかった事なのに、報復として、社会的に貶めるのは違うと思う。

で、援交の件ですが。
女が、例えば会社の取引相手や、仕事関係の相手でも関係なく、あちこちで援交を行うような女なら、会社の名誉に関わります。
上司や権限のある人に、進言するのはアリだと思います。
まぁ、自分も美味しい思いをしといて、告げ口みたいなちっせー男だなとは思うけど、この場合は男100でもないのかな？
かといって、やはり誰彼構わず言いふらすのは違う。