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なんじゃい😩ゆとりって
仕事で。
スーパーにて接客してます。
社員は二人。私と24歳になる後輩がひとり(他、パートさん達は沢山いますが…)。
将来、後輩に店を任せたい為、育てなければなりません。
仕事の基本(いろは)を丁寧に伝え、今すべき目の前の仕事や先を見越しておく物を、都度伝え、『終わったら言ってね、分からない事は聞いてね』としています。『私が休みの時でも📱にかけてくれていいから、出来る様にしてこうね』と。
入社して1年、私の元に配属されてから三ヶ月、なかなか基本が身につきません。
私の教え方に問題があるのなら…と思い、後輩の気持ちを知りたく、『なんでも言ってね。直接言いにくいなら店長通してでいいから』と。
結果、店長からきけば『もっと【ゆとり教育】がいい』との事。
今でも精一杯の忙しさの中、時間とって丁寧に伝えているのに、さらに【ゆとり教育】がいいとはなんじゃい!
学校じゃないんだぞ!お給料頂いてるんだ!(-"-;)
皆さん、どう思いますか? 長文失礼致しました。
No.311444 07/02/27 20:17(悩み投稿日時)
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皆様の色々な考えやものの見方を頂き、有り難く思います。
私の考えや感じた事が、正しいとまでは言いませんが、間違いではないんだなと思え、気持ちが整理出来てきました。
ここに寄って頂いた皆様に感謝致します。
ありがとうございます。
(お礼が遅くなってしまった方、すみませんでした🙇)
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