自分のﾐｽか手作いのﾐｽか

あくまでも手伝ってもらっているのだから、ﾐｽの責任は貴方にありますよね。
そこは認識しないといけないと思います。
自分の中に「ﾐｽしたのは手伝ってくれた人なのでは？」という気持ちがあるのなら、キッパリ断るべきだと思います。
断る人に対して「変わった人」って思うのは親切の押し売りですよね？
私の働いていた職場では責任の所在を明らかにする為に人の仕事を手伝う事は原則禁止でした。
各個人が責任を持って仕事をする為、ﾐｽが減ります。

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ん～

いくら手伝ってもらってても、ミスはミス、した人の責任でしょう。上司なら最終的な責任を負わなければいけませんが、主さんは上司ってわけではなく、ただ手伝ってもらってるだけなのでしょう？

私は、誰がしたのかわからないのに、主さんがミスをしたと決め付けてる周りがどうかと思います。手伝った人たちは「もしかしたら私かも」と思わないのでしょうか。主さんは、スレ文に「もしかしたら私かもしれませんが」と感じているわけですから。当然手伝った人たちにもそう思う気持ちがなければいけないと思います。手伝った人たちは「手伝ってあげてるんだから」と無責任ではないでしょうか。
仕事は、どんなに手伝う側でも、手伝う以上、手を出す以上、責任はあります。一人一人が責任を持つべきです。

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文章をみる限り、周りの人たちは自分たちから手伝おうとしてるんですよね。

ならばまず話し合ってはどうでしょうか。主さんがミスをしていると思われてるのは確かなんですよね？

だったら話し合う。「この仕事は私のもので、みなさんには手伝ってもらってる状態です。勿論ミスがでたら、私がやってしまったという気持ちもあります。でも証拠はありません。手伝ってもらってるので言いにくいのですが、手を出す以上、一人一人が責任を持つことが仕事じゃないでしょうか。○○さん（変人扱いの人）もいざこざにならないために断ってるのだと思います。手伝っていただけるのであれば、責任というものを考えてほしいです。つまり、はっきりしないことで私のミスという押し付けをやめていただきたいです。勿論、自分もミスをしないように気をつけてますし、ミスがあっても責任を感じています。ですが、証拠がないものを誰と特定するのではなく、なぜミスがでたのか、どうすればでないのかを話し合うことが、仕事の中で大切なのではないでしょうか。これでもまだ押し付けられるようなら、今度から私も断りますので、変人扱いはやめてください」ときっぱり・・・私なら^^;

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仕事に対するスタンスの違いや職種の違いだと思うのですが、やはり「主さんに与えられた仕事」なのだから責任の所在は主さんにあると思います。
確かに手伝う側も責任持って手伝うのは当然。

主さんは一度目の件があった時点で手伝いを断るべきでしたね😔

一つ気になったのは、主さん以外に手伝ってもらった事でﾐｽを犯した人がいないのか？という事。
断る方は以前にそういう経験があるのではないでしょうか❓

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