注目の話題: 同棲解消して別れたい、どう伝えればいいですか？ 3月から同棲していました。 GW中私は実家に帰省しています。急遽私の病気が発覚して、もう同棲して; 毎回振られるときに相手にすがりつく癖なおしたいです。毎度振られるたびご飯食べられなくなり、眠れなくなり体調壊してしまいます。もうこんな経験したくないと思いつつ毎; パートナーからモラハラを受けています。本当に気が合って仲良しで優しくて家事も一緒にしてくれてサプライズもしてくれて辛い時ずっと側にいてくれます。

有給は１か月に３回しか使えないと決められているのでしょうか？私の知り…

回答8 + お礼2 HIT数 367 あ+ あ-

匿名さん
20/08/09 20:02(更新日時)

有給は１か月に３回しか使えないと
決められているのでしょうか？

私の知り合いの話なんですが
その方はパート勤務で退職をしたいのですが有給が１か月分、残っていて
店長から「有給は１か月に３回しか使えない、人出が足りないから辞められたら困る」など言われ
辞められずにいるそうです

１か月、２か月後に辞めたいとしても
１か月に3回しか有給が使えないなら
残った有給はどうなるんでしょうか

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No.3118211　20/08/08 21:02(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.3 20-08-08 21:12
人生の先輩さん3 ( )

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そんな事は、無いけどね。

１度、労働基準監督署で、相談をしてみたら?

会社の言い分が、労働基準法に、通用するのかをね?

専門家に、聞くのが、１番と思いますが?

もうお盆休みだからね?

もっと早く質問をしないと消化出来無いと思いますよ。

コロナでも、相談が多いと思いますし、貴女が、働く地域の労働基準監督署ですからね。
１度、昼休みでも、労働基準監督署に、確認をして相談をして有給を使い相談をして下さいね。

ここまでしか言えませんけど。

頑張って下さいね。