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パワハラ社長と、社長嫌いの社員たちの間で板挟み状態で苦しいです。こんなことで…

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匿名さん
20/08/23 17:28(更新日時)

パワハラ社長と、社長嫌いの社員たちの間で板挟み状態で苦しいです。
こんなことでこの会社辞めたいって思ってしまってますが、甘いでしょうか。

うちの社長は理不尽なパワハラタイプで、従業員全員に嫌われてます。だから結構、反抗的な従業員も多いです。
この春から私は事務部長になりましたが、社長は今まで自分でしていた連絡事項を事務へ回してくるようになりました。
理不尽な意見なども事務を通して従業員さんへそのまま伝えなければなりません。
そのため、私が社長からの意見を伝える→従業員が私へ社長への反対意見を伝える→私から社長へ従業員の意見を伝える→社長が怒る、みたいな、喧嘩の間で伝言係させられてるみたいな状態です。
これが何回も何回も続くんです。
普段の業務があるのに正直こんなことしてられません。何回も往復で人を挟んでやり取りするなら、もう直接話してほしいって思ってしまいます。ていうかどちらか引きどころとか、考えてほしい……。
これも事務員の仕事なんでしょうか。私の仕事意識が足りませんか。