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これって、パワハラですか? 某零細の社長。 机を叩く。 みんな…
これって、パワハラですか?
某零細の社長。
机を叩く。
みんなの前で叱責(吊るし上げ)。
こちらが話してる時にチッと舌打ち。
追及されたり責められている時に、はいかいいえか、二択でしか答えさせてもらえない。
「万死に値する」が口癖。
異常に極論や精神論が多い。
やたら比喩を使う。
「問題が無いことが問題だ」などと禅問答のようなことを言う。
昔話、武勇伝ばかり。
某零細の社長。
みなし残業手当てで早出、残業、日曜休日出勤は青天井。
1日の拘束時間は酷い時は16時間。
2〜3週間、1日も休めないこともザラ。
まだ仕事のあまり無い新人が正規の週休を取る時、前日に「明日お休み頂きます申し訳ありません」みたいなメールを全社に送ることを強制。
No.3149943 20/09/25 14:29(悩み投稿日時)
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発達障害、で検索してください。
人権問題もあって公に言えないのですけど、知ってる知らないでは大違いです。
この種の人間に関しては自衛してください。
あなたの勤務先、異常です。こんなところで働いてたら精神疾患になりますよ。
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