子供1年間は作らないでと上司にいわれました。これってパワハラ？セクハラ？…

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匿名さん
2020/10/01 22:38(更新日時)

子供1年間は作らないでと上司にいわれました。

これってパワハラ？セクハラ？

またその上司に仕事であなたが活躍出来る場所はない。

違う異動した場所で居場所作れ言われました。

私は1ヶ月、4ヶ月と上司に前の部署に戻してと言いましたが駄目言われました。

何回も言ってるよね？とか、いつになったら出来るの？と言われてしまいます。

私は頭が真っ白なってしまいます。

どうしたら良いですか？

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No.3153901　2020/10/01 21:24(悩み投稿日時)

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No.1 2020/10/01 21:40
匿名さん1 ( 20代 ♂ )

マタニティハラスメント、マタハラとかになるんですかね。
上司じゃなくて人事とかにも掛け合ってみるのもありかもしれないですね

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No.2 2020/10/01 21:48
匿名さん2 ( 10代 ♂ )

セクハラではないかな。
ま、個人的には育休は好かんけど。
結局負担は周りの人間に降りかかるだけだし。

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No.3 2020/10/01 22:38
匿名さん3

子作り時期を上司が指示するのはパワハラだと思いますが、普通は会社にいたいならいつ妊娠したらみんなに迷惑かけないか様子は伺うと思うので、あなたがそれをしなさそうだと思われたのでは。

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