正社員でも賞与のない会社、というのは結構あるものでしょうか。 現在就職活動…
正社員でも賞与のない会社、というのは結構あるものでしょうか。
現在就職活動中で気になる企業があり応募しようと考えていますが、募集要項を確認すると賞与の記載はありません。
雇用形態は正社員で、昇給の実績は定期的にありそうですが、賞与がない分月給額が高いという訳でもなく、福利厚生も特に際立って充実しているようには見受けられません。
これまで派遣で働いてきたため、賞与がない事で非常に悔しい思いもしてきました。よって次こそは正社員で賞与ありの企業を希望しています。
しかしながら、昨今の状況でなかなか決まらないため、そんな贅沢も言ってられないのかなと思い始めてきました。やはり条件の良い案件は倍率も高く受かる見込みもありません。
賞与以外の条件は悪くなく、自分でも挑戦できそうな業務内容のため応募はするつもりですが、もし採用されたとしても後々賞与面が不満材料にならないか心配です。
新しい回答の受付は終了しました
労働組合があるような大きい会社なら大抵はありますが、賞与がない会社もありますし、制度があっても不況の時には出ないことがあります。うちは県内では誰でも知っている会社ですが、昔は１００万２００万と出ていたけど、今は不況で正社員でも１０万くらいです。
賞与のない会社もありますよ。
そこまで利益の出てない会社と思ってもいいと思います。
求人票って、誤魔化してる所も多いですよね。残業なしって書いてあって手当も出ないのに残業ある所もあるし、
賞与があるって書いてあっても、業績悪化で亡くなる所もあるし。
入ってみないとわからない所もあると思います。
まずは主さんが何を第一優先にするか、だと思います。
全て自分の希望が叶う会社なんて、限りなくゼロに近いと思いますし。
第一優先が賞与ではなく仕事内容であれば、その会社を受けてもいいと思いますよ。
入社した後も、その選択をしたからだ、と納得して働かないと不満だらけになってしまいます。そうすると仕事が嫌になってしまいます。
賞与あり、って書いてあっても無いこともあります。
業績次第で、昨今は、コロナで航空会社や病院でも、賞与無しになったニュースとかありますよね。
今年の冬は、今まで普通に支給のあった会社でも、無くなったり減額の所が多いそうです。
賞与だけじゃなく、年収も○割カットしてる所もあるので、これまでの(去年までの)実績は、コロナ渦ではアテにならないかもしれません。
うちの夫も、これまでついてた手当がつかなくなったり、これまで通りに行かなくて大変です。
一切影響がない業界ならいいかもしれませんが、転職も厳しいご時世だと思います。
頑張ってください。
賞与ありと謳っているいる会社でも行政悪化で賞与がでない
というのはよく見かけます。
なので募集要項には賞与（前年はこのくらい出したよ）としか書かれず
絶対に支払うという確約をする会社は無いと思います。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
