入社一年目の新入社員です。スーバーの正社員として採用されましたが、やってる仕事は…

正社員ですからね。バイトよりも給料もらってるし、当然バイトがやらないような仕事もやりますよ。まして入社１年目。商品の補充も大事な仕事でしょうし、そこからコツコツと経験を積み上げて色々な仕事を覚えていくんだと思いますよ。
でも辞めるのは主さんの自由ですよ。
私も仕事を１年以内に何とかやめてます。すべて理不尽な人間関係でしたけど、それでも今は元気に働いてますよ。今のところは５年目になります。
同じ職場にずっとい続けることと色々な職場を転々とすること。どちらも良い面もあれば悪い面もあるし、主さんはどういう働き方したいかだと思います。

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私もスーパーで社員として働いていますが
補充も売り場変更も全部やりますよ？
それが仕事ですからね

入社1年目ということなので、まだまだ売り場や商品のこともわからない状態ですよね
だからよく知っているバイトに任せている部分もあるのではないでしょうか

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自分で決めて良いのですよ。ただ、先輩の遅刻はあなたに謝らなければならないほど、あなたに影響があるようには見えません。その他のことなんて理不尽ですらないです。きっと、辞める理由を探しておられるのだろうなと思いました。
それは別に悪いことではないです。社会は理不尽だらけ、大変なことだらけですが、その中であなたが少しでもやりたいこと、少しでも気軽に働ける場所が見つかれば良いのです。
若いのですから自分に素直に生きることを何より大切にしてください。
転職する場合、コロナでどこも先行きが不透明ですから、計画的にを心掛けてくださいね。

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食品スーパーの社員を30年くらい勤務しています
主さんの悩みは、必ず通る道ですし
単純作業は、商品知識 、売場管理を
覚えるのに最も適した仕事であり
また、バイトと違う視点でいろいろと
考える側面もあります
そして、転職を考えていると言われてますが、どの職種 、会社でも新人の仕事は、バイトレベルに近いです
まずは、基本のマスターとコミュニケーションの仕方を学んでると思われては、どうでしょうか？
また、先輩が遅刻してパートタイマーさんにまず挨拶するのは、当然です
スーパーマーケットは、パートさん、バイトさん比率が8割くらいあるので
社員がデスクワークをする時間も売場を維持していてくれるとの認識を持って
仕事をしていれば主さんが売場を任された時にいい上司になれると思います
人手不足で大変な仕事です
身体に気を付けて
頑張ってください
偉そうにすみませんでした

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