新しく働いた職場の悩みです。私も歳ですが、教えてくれる方の説明も分かります。が、…

>> 1 文句あるなら偉くなって会社変えなさい 無理なら諦めて我慢しましょう やっぱりそうですよね。早く別の新しい人来ないかな〜と思います。時給が安いので、仕事量では来ません。

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>> 2 嫌な雰囲気の職場は辞めるのもいいかもしれません。 実は辞めたいです。もう８人位しか居ない職場で、1人年配のオバチャンが、私のミスを上司に報告して「そのせいで、仕事場所往復する時間食ったから仕事量増えた」とずっと言っていて面倒臭い人が居ます。報告するには良いですが、早く帰れないのは私のせいと毎回言います。でも辞めれるタイミングが失ったというかここで辞めたら屈辱だと感じていて、、引っ越しとか何か無いかな〜と願っています。

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>> 3 入ったばかりの人がやり方を提案する…　ちょっと難しいでしょうね。 やはり、まずはそこで仕事が出来るようになる事。 確かに色んな人… ですよね。休みの次の日、行ったら、向きが違ってた物が有って、気づかれて無いから良いのか、上司が、古株はそんな間違えしないと思ってる様です。仕方ないですね。黙ってやります。提案は辞めます。

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>> 7 毎回力が入ってると思います。どこかで抜かないと思うんですが、少ない人数、あらを探されてるオバチャンにビクビクしてます。半年我慢して辞めれると良いです。職探し失敗したと思ってますが。

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>> 9 そうですよね。求人閲覧は続行してるんですが。きっともっと良いとこありますよね。精神的に参って咳が続いてるので、考えています。

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>> 11 犯人は私ともう1人でフロアやってたので、相方だと思います。ただ留守電には、「〇〇出来てなかったの、どういうことか説明して」で有って、「それについて何か知らないか、関わってないか？〇〇さんかな？」って聞いてくれてたら私も悲しく思わずに済んだんですが、わざわざ会社に出向いて「なんの事ですか？」って聞きましたら、「てっきり貴方かと」と言われ、一緒のとこでやってた人には電話されてないのが腹立ちました。

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>> 11 自分のミスでないのなら誰のミスなのか犯人探しをして上司に報告するのはどうですか？ そこまですれば新参者であっても舐められませんよ。 … すいません。簡単に辞めたくはないものの、なんか人数少ないので、ストレス発散の道具にいい奴来たって見えたら辞めようかと、、

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>> 14 電話は、帰ってで、多分リーダーが最後見回って発覚でしょう。非番も前日電話夕方有って「来れへん？」と言うことが多々で、仕事中に聞いてくる事も有り、就業通知書には、休日は週1とあります。休日も休んでる心地がしません。

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>> 16 蓋を開けたらって感じで、こんなの？と思いました。電話繋がらない時は、ショートメッセージに入ってて、常に緊急って(緊急でもないのに)感じで来ます。非番の日にかけてくるってちょっと酷いですよね。本当明日の出勤日で良いのでは？と思いますよね。気づかない時も有ってヒヤヒヤします。精神に悪いです。辞めるならもう少し、ミスを減らしてからと思います。

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>> 18 あはは、ありがとうございます。

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