事務員なんて代わりはいくらでもいる。 俺の言うこと聞けないなら他に探すよ? …

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2020/11/17 20:09(更新日時)

事務員なんて代わりはいくらでもいる。
俺の言うこと聞けないなら他に探すよ?


今日社長からこんな事を言われました。

社長は事務は一番格下という考え。

管理職や営業職には残業代や交通費、賞与は出すが事務員には給与以外一切出さないし昇給も無し。

ここまで酷い格差を受けたのは初めてです。

そして社長の発言が我慢していた私の堪忍袋の緒がキレました。

発言を聞いた瞬間、PC切って黙って会社から出てきました。

上司に電話を掛けて経緯を話して辞める事を伝えました。
上司には考え直してほしいと言われましたが無理です。

ただ私がした事は立派な職場放棄です。無責任な事をしたと思ってます。

明日、退職届けと引き継ぎ書を出して辞めよう思うんですがそれで辞めれますかね?
上司は職務規定の事を話してましたが見た事も無いし、雇用契約書などにサインもしてません。(というか作成されてない)

今の会社でまた働くという選択は絶対にありません。

No.3182562 (悩み投稿日時)

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No.1

自分が辞める会社なんて知った事じゃないです。
そんなもんです。
さっさと次を探してもらいましょう!

No.2

ああ、金を稼ぐ営業職だけ持ち上げるタイプのブラック企業な?
「車がエンジンだけで走る」と思ってる、頭の悪い経営者だ。
事務員という、「会社を回すタイヤ」が無ければ動かん事すら分からん輩だな。
即辞めで問題無いよ。
そんな会社に義理立てする意味も無いし、職務規定なんて存在しない会社から何を言われても寝言に過ぎない。
構うだけ自分の人生の無駄な時間。
そんな時間あるなら昼寝でもしてた方が有意義だな。
そんで疲れを取って次に向けて就活すればいいよ。
電話・メールなどの連絡手段は全部着拒で。
構うだけで不愉快になるし時間の無駄。
自分に得は一切無い。

No.3

腹立つ社長。。

くび扱いということで雇用保険は会社都合にしてもらう。
もしくは、労働審判にかけて賠償金とってみる。

思い知らせないと、次に働く事務員さん。かわいそうです。

No.4

私ももしそんな事言われたらブチ切れて帰りますね。
どーぞ次の方を探してくださいって言って荷物だけ片付けて速攻辞めます。
事務員バカにするのもいい加減にしろと言いたい。

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