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会社にどうしても価値観が合わない人がいて、距離を置いていたのですが ちょっと仕…
会社にどうしても価値観が合わない人がいて、距離を置いていたのですが
ちょっと仕事で関わりがあります。上下関係は特にありません。
ある日、相手がこっちの苦労も知らずにあまりに傲慢なのでイラっとして
ちょっとだけ斜に構えた回答をしたら、ネットの匿名掲示板で嫌味たらたら言う人
みたいな返事がきました。それはもう理性も品性もない感じで。
すごかったですが、私は最後まで品性は保ちました。
それが益々気に入らなかったのか、最後は子供の喧嘩みたいな感じで
絡まれて、忙しかったので返事はしませんでした。(やり取りは全てメールでした)
ただ本当に相手に嫌われているんだな、相手はそれを隠す気もないんだなって
思ってすごく嫌な気持ちになりました。
その人に暴言を吐かれたことに関して、今後はどのように消化していけば
良いでしょうか?
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>相手を変えさせるという方法ではなかったです。
主さんは、上司を使って相手を変えさせたいのですね。
>でもメールで喧嘩したら記録が残るので、嫌だと上司に言ってあります。
>正攻法ではダメだと思って、微妙な対応を
しているのです。その方がじわじわ効くでしょう?
主さん側に落ち度が無いのであれば、記録に残った方がいいと思います。
どうしようもない相手ですね。本性剥き出しにして何をしてもいぃみたいな態度をされたら流石にまともな主さんだって黙ってはいられません。人間性を疑ってしまうようなやり方です。幼稚だしビジネスマナーがまるでありません。そもそもビジネス相手に堂々と暴言をはいてしまうような相手なのでもぅ主さんが変わるしかないのです。こんな人は敵対心を燃やすと相手はそれ以上に闘志を燃やしてしまいます。
ここは少しクールダウンをして、自分が嫌われていると言う事実からは切り
離しこのタイプのはこの術で対応をして行くと言う感じで淡々と内面は出さ
ずに進めてほしいです。
まともに相手する人ではないと言う事を再認識されてこれからは対応された方が良いと思います。次第に意中には存在しない相手となって行くと思います。
ちなみに同じ土俵だと余計にかちあいますので客観的に相手を眺める方が理想です。
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