注目の話題: 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み; GWに男一人で初めて美術館に行こうと思っています。しかし恥ずかしながら周りからどう思われるか不安で迷っている状態です。一人で来て寂しい奴、変わった奴だと思われな; 結婚を前提に付き合っていた彼女に振られました。理由は私の大きな嘘です。私的にはつかざるを得なかった嘘(事情があったので)。これが逆鱗に触れた様で、今まで話し

長文で上手く書けるかわかりませんが、お付き合いください。新人のおばちゃん…

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匿名さん
20/11/22 09:39(更新日時)

長文で上手く書けるかわかりませんが、お付き合いください。

新人のおばちゃんがきたのですが、仕事を見習いのうちからおしゃべりで、仕事の聞いた内容を仕事の開始時間と休憩時間意外メモをしない人でした。

最初のうちは天然か？と思っていたのですが、天然ではなく、会社を経営していた社長の娘だったようで天然ではなく、無知系？のほうでした。

来月から見習い期間が終了し、1人立ちを始めるのですが、なんといえばいいのかわかりませんが、反抗？みたいなことやる人なので、非常に大丈夫なのか？と思っています。

20/11/21 20:09 追記
反抗？みたいなことをしている例は、

カーナビがこの先、右。と、言っているのに、えー、左でしょ！とやって、道に迷う。

職場で、届け物いく時も場所を教えたのに迷子になってなかなか帰ってこない

等です。

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No.3185518　20/11/21 20:05(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.3 20/11/21 21:45
お礼

>> 1 業務に支障をきたすくらい酷いなら、そのうち解雇になるのでは？主さんの会社にコネで入ってない限りは。今はコロナで失職してる人も大勢いる… 仕事に支障が出るくらいな人だとしても、多分解雇はしないと思うんです。
人数の穴埋めという名目になってる職場なので…。

優秀な人材のほうがいいのは確かですが…😅

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No.4 20/11/21 21:49
お礼

>> 2 私の職場に、お嬢様みたいな人が居ます。でも、社長の娘では無いですね。精神障害者な人なので、その人の個性の１つだと私は思って仲… 個性の1つととるのが1番いいのでしょうが、そのおばちゃんの表の顔を知ってる人が、
気をつけろ！と言ってたので、あまりお近ずきにはなりたくないんですよね…。

私たちが普段から、家庭でやることができないようですし、のんびりまったりしすぎて、時間までできなさそう…な感じなんですよ。😅

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No.7 20/11/22 09:27
お礼

>> 5 そんなに心配なら上司に相談されてはどうですか？主さんがどういう立場かわかりませんが、教育係だったりそれなりの信頼されたポジションであれば… 少し様子を見て相談してみようと思います。

対処方法もみつけてみます。

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No.8 20/11/22 09:39
お礼

>> 6 うちの職場にもいます。たぶん、主さんの勤め先とおなじタイプのところなので、上に言ったところでどうにもならないというのも、私にはよくわかります… 1人立ちしたら私たち皆、手を出しに行く暇はありませんので、いい薬になるかな？と思ってます。

迷子になったり、ミスしたりしても次は気をつけよう！とか、思わず前向きに捉えるのは、いいのですが活かす気がないのにな、困ってます。

あまりにも手助けなどの負担が大きて大変だなとなったら相談してみます。

ありがとうございます。