女性の部下に、俺には指示されたくない。と言われて、今まで俺が指示して頼んでた仕事…

仕事として彼女の態度には問題ありますよね。
何もなく、そういう態度をとってるとは思えませんから、何かそうなってしまった理由とかあるのかもしれませんが。
こればかりは、わかりませんよね。

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変わった人なんでしょ？拘り強く頑な人って居ますが仕事ですからね、普通はそこまではしませんよ、その人はちゃんと仕事できてますか？トラブルメーカーですよね。
協調性がないので同僚とも上手く関係持てないのではないでしょうか？

他の(女性従業員)人に話しを聞いてみてはどうでしょう？

それとなく困ってることありませんか？って、彼女の働きぶりなど確認されて、また相談しやすい中高年の女性に話してもいいんじゃないかと思いますよ。
そこまであからさまな態度なら周りも気付いてるんじゃないかな？
状況判断出来て理解ある人に話すとか。。いませんか？
冷静な見方をされている人からだと良いアドバイス貰えると思います。。

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反抗的な部下なんて、珍しいことではないです。部下には責任も何もないのですから。

逆に上の立場ならそれをどうにかして上手くまわす責任があるのだから、個人的な感情を優先するならそのポジションには向いてないかもしれません。

私は女なので、同い年や年上の男性の部下の中には言うことを聞きたくないとだいぶ反抗的な人もいましたが、下手にでてヨイショしながら上手くまわしてましたよ。結局仕事に個人的な感情を持ち出すような人間だから昇進もできない、可哀想な人達なんです。

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>> 1 仕事として彼女の態度には問題ありますよね。 何もなく、そういう態度をとってるとは思えませんから、何かそうなってしまった理由とかあるのかもし… ありがとうございました。

指示されたくないって言ったのを不本意ながら謝罪して、本当は謝罪なんてしたくなかったし、今でもお前の指示は聞きたくないって意思表示で敢えて仕事を直ぐやってる。
最低限の関わりだけにして話しかけられる隙を与えないようにしてるって印象を持ってるのは、ひねくれすぎですかね？

彼女は今までの付き合いで根に持つタイプでは無いと思ってたので、逆に申し訳ないって思ってやってくれてるなら良いんですけどね

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>> 2 変わった人なんでしょ？拘り強く頑な人って居ますが仕事ですからね、普通はそこまではしませんよ、その人はちゃんと仕事できてますか？トラブルメーカ… ありがとうございました。

その人は社内で俺の次にキャリアがあるので、経験年数で言ったら他の人が後輩なので、結構その女性に皆アドバイスを求めたりして信頼を得てます。

上司もその女性は仕事は雑だけど早くて覚えが早いので信頼してます。

男性社員たちはその女性には、仕事や上司の愚痴や不満を言うらしく他の誰も知らない情報を彼女だけが知ってるって事が結構あるようです。

寧ろ、俺の方が彼女より人望が無いと思います。

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>> 3 反抗的な部下なんて、珍しいことではないです。部下には責任も何もないのですから。 逆に上の立場ならそれをどうにかして上手くまわす責任があ… ありがとうございました。

自分もそう言う上手く人を使えるようにならないといけないです。

同じ目線になって感情を出してしまうのが自分の欠点だとレスを頂き、実感しました。

気付かせてくれてありがとございます

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なんで嫌われているんですか? 心当たりがないなら流行りの逆ハラですかね。階級絶対な自衛隊にもあるらしいですね。

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>> 7 ありがとうございました。

上司と3人で話し合いした時に言われたのが、下の立場からするとすごく気を遣う人で、まだ俺の上司の方が気を遣わずに接する事ができる
普通に接して仕事してるけど、本当は気を使うから関わりたく無いし、人としてあり得ないって言われました。

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