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障害をクローズにして会社に入るのは罪なのでしょうか？ 自分は発達障害の手帳も…
障害をクローズにして会社に入るのは罪なのでしょうか？
自分は発達障害の手帳もちですが、オープンではどこも雇ってくれず、仕方なくクローズで現在の会社に入りました。
しかし二年以上たってから、いきなりある日手帳を持っていたことがバレていたことを聞かされ、それ以来会社の社長にことあるごとに呼ばれ、暴言を浴びせられるようになりました。
覚えているだけでも。
詐欺で訴えてもいいんだぞ！本気だぞ！
恩を仇で返された！
わかってたら採用しなかった！
うそつき！
だから使えないんだよ！
と言われました。
これが続くならもうやめたいのですが、行くところがありません。
もう心身共に疲れきっていますが、続けるしかないのでしょうか？
作業所では生活できないし、かといって一般枠で働くのはまた同じことが起きるんじゃないかと恐ろしくて受けられなくなりました。
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障害の度合いしだいだと思いますけど、黙って入るしか無いのが現実、だけど隠しているとからだがしんどいでしょう？雇う側は障害によっては安全面、コミュニケーション度合いなど多々問題もあるので言ってくれないとわかりませんよ。
それに健常者すらなかなか仕事に恵まれない世の中だから、障害のせいではないのかもしれませんよ。
役所の生活保護や障害者ならなにかしらあるはずなんでまず相談を。
ネットは所詮他人事です。当事者にとっては死活問題、どうにかして生き抜く術を探した結果、黙って入社した。別に良いですよ。罪に問われることはない。
必ず自分に合った仕事が見つかるはずです。今の会社は合わなかったということです。別の道を探してください。今は悔しい事言われて動揺してるかもしれませんが、前に進んでください。
むしろクローズしてる人のが大半ですよ。
マジレスするなら社員さん？
なら採用試験ありますよね？
そこに沢山健常者もいるわけで。
クローズしてる障害持ちの方が試験では勝っていたということ。
面接がない職場もないし面接でも、健常より受け答えが良かったということ。
上から取ってるはずだから、主さんをはじいて主さんに負けてた人入れたとして余程使えてなかったんじゃないですかね
勘違いしてる人が多くいますが、看護師や美容師など免許が必要な仕事の場合は申告しないとダメですが、普通の会社では申告しなくても問題ないですよ。オープンで働くかクローズにするから本人の意思なので違法では無いです。知らない人はハローワークで聞いて下さいね～。
障がい者を雇えば、国からの補助金が入るような、そう言う会社の面接受けるのは難しいですか？
主さんが今現在働いてる会社はそう言う補助金制度に参加？していないのでしょう。
投稿文だけ読むと、これと言って職場で迷惑をかけていない、ミスもしていない？のかな？
ですが、会社では自分なりにやってきたと言う自己評価は意味がないんです。
同僚や上司に認めて貰えてようやく、やってる事になる。
主さんの障害がどの様な種類のものか書かれていないのですが、
ミスもない、仕事もそつなくこなしていると言う状況なのに、本当に手帳を持ってることだけを社長に暴言はかれたのでしたら、相談する機関等に出向き、相談された方がいいかなと思います。
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