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部下(40歳)が子宮体癌(ステージ2)で、来年2月辺りに入院予定です。 同じ女…
部下(40歳)が子宮体癌(ステージ2)で、来年2月辺りに入院予定です。
同じ女性として心配です。
「子宮癌は他の癌に比べて治りやすいそうです」「担当医によると、割とまだ早期だし短期間に一気に広がることはないそうです」「手術の予約が埋まってるから、2月まで待って下さいとのことでした。逆に考えると、緊急性がないってことですね」「早期発見だから余裕で治ります。どんな癌でも現代医学なら治りますし」とか、呑気に構えてるから。
他の癌に比べて治りやすい?どこで見た情報?根拠は?
担当医がどう言おうが、待ってる間に進行したらどうするの?
開腹手術でも傷が小さいそうだけど、大きかろうが小さかろうが傷は傷。目立つと思う。
とにかく心配で心配で。
本人はケロッとしてますが、癌の恐ろしさをわかっているのでしょうか。
もっと危機感持たせるにはどうしたらいいですか?
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会社で見せるキャラがその人の本当のキャラだと思わないでください。
ウザいわ、こんな上司………。
百歩譲って。
本当にその彼女が危機感が薄いと案じたとしても。
家族や身内が支えますよ。
お願いだから部下のプライバシー、しかも最もデリケートな部分に、土足で踏み込んで掻き乱さないでください。
本当にお願いしますよ。
じゃあ逆に聞きますが、精神的に追い込んで何か状況が変わりますか?
アタフタしても精神を追い込んでも癌は治らないし、手術も早くはできません。
心を軽くしてストレスを極力減らして手術に望む方が、術後の予後はいいですよ。
彼女の方が賢いです。
>>6
ストレスがいかに免疫を下げるか、知らないですか!?
術後は感染症を起こしやすいので、ストレス厳禁ですよ。
というか、病気の人にストレス与えるのはダメですよ…常識的に皆知っていることだと思いましたが、知らないのですか…
無知で危機感がないのは、実はあなたの方なんですよ…
あなたが心配したからって、なんの足しにもならんです。
迷惑の押し売り。相手のこと本当に考えてあげるなら、プレッシャーやストレスを与えてはダメです。
あなたは、自分の心配という気持ちだけを優先させていて、相手の状況を想像できてないです。
彼女は不安だから、自分を励ますために元気に振る舞っているんですよ。
あなた、なかなか残酷で酷いです。
大きなお世話すぎる。
心配だとしてもストレートすきじゃ?
大変と思ってるかもしれないしカラ元気かもしれないし。
そんなの本人しかわからないでしょって(笑)言ってやりましたって。
うるせーわww
本人がお金を出してるんだし、もしかしたら悩んでるかもしれないとこに正論をわざわざブチ込んでこなくてもよくない?
何もわかってないみたいに言ってるけど、無駄に不安ばっか煽ってもよくない。
上司なんですよね?空気読んで?
こんにちは。
部下のことを思いやるのは大事だと思います。
上司としては、彼女が不在期間の業務の回し方や、退院後に現在の業務に完全復帰できるのかを慮って対処してあげる方が、彼女のためになるんじゃないでしょうか。
部下の女性は、限度額認定証を発行してもらう手続きは済んでますか?
それをしていないようなら、会社に高額医療申請をして事前に限度額認定証をもらうように話してください。
平均収入程度の人であれば、その認定証があることで、窓口で支払う費用は8万ぐらいで済みますので。日本は高額医療費に対して手厚い健康保険制度になってますからね。
癌は本人がポジティブであるほど戦う力になります。病は気から…と言いますがその通りなので、ネガティブなことは言わないほうがいいです。治って欲しいと本当に思ってるのなら、彼女は絶対に治ると信じてあげることが大事です。
手術が2月としてもそれまでに色々な検査がありますから、検査入院などもあると思いますよ。その結果を見て手術方針を決めていくので、初期ということですし、よほど緊急性がない限りは、そんなにすぐ手術とはならないものです。
伯母は脳腫瘍でしたが、それでも手術は1ヶ月後でしたしね。
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