>> 1 派遣やアルバイトなら

正社員と違い、

スキルテスト、タイピング、
マッチング、資格、経歴、
学歴や学んだことから、
派遣元が考えて、
そこから、先方に
仕事や作業や社員の手伝いを
頼ませて下さいとお願いをする。

それなのに現場では、
えらそうに、
仕事を簡単とか難しいとか
量とか関係なく、
ただ頼まれたくないだけで、
教えるとか練習させてあげる。
その仕事のスキルアップスクールにも行かせる。などと、うまく言いくるめて優しくまわりは気を使って頼む割に、本人だけの物指しで、人を推し測れなくて、誰もあなたは適性外だ、首にします、と、言われてなく、ちゃんと座席も確保あり、頭数として数えられているのに、なにを考えてか、仕事から逃げて、人の話を全く聞きません。

派遣社員やアルバイトの、
社員の手伝い業務の契約の人間に、
いっぱいいました。
とっても簡単な仕事ばかりを頼まれないの、ファイリングや、書類のチェックや、Excel入力とか。

電話応対も頼まれるわけでもないのに、自分はまるで社員並みに偉そうにし、ふんぞりかえっていて、なかなか仕事に着手しない。

本人に原因がある、病気か？
と思わなくないですか？