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社用携帯を持ちたくありません。事務員、正社員です。会社には事務業と求人で…

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匿名さん
21/01/22 23:01(更新日時)

社用携帯を持ちたくありません。
事務員、正社員です。
会社には事務業と求人でかかれていて入社したのですが、少しするとそれ以外に普通に営業業務もやらせていて困惑しています。

面接や求人にはなかった、社用携帯の存在も入社少しして発覚し、社員はほぼ持っています。
私も持たないといけないのかと考えているのですが、持ってる人が休日や退勤後の夜にまで上司から電話がきてるようで、ノイローゼぽくなってる人もいます。

これでも持つのが普通なのでしょうか。一度断ったのですが、また持つよう言われたらどうしようと不安の毎日です

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No.3221444　21/01/22 22:24(悩み投稿日時)

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No.3 21/01/22 22:57
お礼

>> 1 社用携帯の存在をワザワザ求人に書かないと思います。あれも文字数制限あるし、他に書かなきゃいけない事もあると思うので社用携帯の良し悪し… 時間外で対応したくないので持ちたくありません。
持っている人は就労時間外も対応するように言われているので、持ったら自分も…と思っています。
断ると言ってもにごす感じでいたら「別に持たないならそれはそれでいい」と言われました。
労基にも何度か注意の入った会社というのもあり不安になっていましたが、転職するのが一番ですね。
ありがとうございます

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No.4 21/01/22 23:01
お礼

>> 2 私の働いてたところもそうでした。派遣だったのですが、携帯持たされて、休日や夜中は、電源切ってましたよ。電池が切れたとか言って。営… やはりそうなってしまいますよね…。優しい人ばかりなので、上司に四六時中連絡されてる状態で恐ろしくてなりません。
日曜に電話するから絶対出ろよ！と怒鳴っている姿が忘れられません…。
求人にはなかったのにやらされている営業業務も向いていないので、やはり転職しようと思います。
ありがとうございます