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長文失礼します。職場でショックな出来事がありました。 私は3ヶ月半前に入社した…
長文失礼します。職場でショックな出来事がありました。
私は3ヶ月半前に入社した30代後半女性。仕事を教える担当についたのは10年下の女性です。
仕事をいろいろ教え始めて3、4日したくらいから、教えた内容を私ができなかったりすると昨日言いました、昨日説明しました。と1日に10回くらい言う、それが3週間くらい続きました。
私は前職が全く別の職種だったこともあり、そんな意地悪なこと言わなくてもよいのにと思いながらも業務にあたっていました。
ある日、あれはどういう意味で言ってたの?と聞くと、なんで何回でも同じことを言わせるのだろうという気持ちからとの事でした。私はそんな馬鹿な、、やり始めて2、3日でそんなこというなんて、こちらだってその女性の早口めで慣れた人向けの説明はわかりにくく、嫌な気持ちを辛抱しながら真面目に受けていたのに、と納得できずにいました。
途中から噛み砕いて話してくれるようにはなりましたが、ものにするまで3ヶ月半くらいかかりました。(この間に危ういながらも社員にはなれました)
私はこの時の嫌な気持ちを捨てきれずにいたためか、最近その女性と仕事に関する事でトラブルになった際、上記の、昨日言いました~の件を上司に話すと、女性は「そのことについては返答したし、○○さん←上司。にも内容を報告したと伝えたのに根にもってたって事ですか!」と言われました。
近くにいたその上司が、度々言われたといっても、それは確認の意味での昨日説明しました、じゃないんですかと話しましたが、当時私は嫌悪感を辛抱しながらやっていた為、それに対し難色を示しました。やり始めて2、3日で10回くらい数週間もいいつづけるなんて、と。
結局上司は、何回も言わせる私が悪いという返答でした。
私としては、違う人から教わってたら苦心しなかっただろうに、でも言い出せなくて辛抱して受けてたのに、あとこの上司から怒号はとんではいませんが、皆の前で注意されたことにショックが大きく涙、涙でした。
こんなことになる前にもっと早い段階で上司に、説明がわかりずらくて悩んでいると相談する等しなかった私が悪いということになるのでしょうか。今でも同じ内容を聞いてしまうときがたまにあります。メモはとってはいますが、、。
皆さんはどう思われますか?
見解としては私が悪いということになりますか?
回答お願いします。
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