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体調不良の欠勤について、書かせてください。 先日、夜中に恐ろしいほどの悪寒…

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匿名さん
21/03/17 20:21(更新日時)

体調不良の欠勤について、書かせてください。

先日、夜中に恐ろしいほどの悪寒に襲われてしまい、そのまま高熱が出てしまいました。翌日は微熱と頭痛までに落ち着きましたがこのご時世ですので念のためお休みをいただき、会社にも病院に行きますと伝えたので、夕方には熱は下がりましたが病院へ行きました。

検温でも問題ない体温だったようで、症状を聞かれたので、昨日高熱がでて、、、まで言うと、すぐに院を出され車で待機させられました。そしてPCR検査希望してるよね?といわれ保健センターの電話番号を渡されました。今から持っていきます、と電話してちょうだい!と言われるがままに従い、提出。PCR検査の結果が出るまでは会社に行けませんので、会社に報告し、翌朝には結果が出るので、陰性なら午後から出社します!と伝えました。

結果は陰性でした。(熱しか症状がなかった為、ほぼ陰性だろうなとは思っていました)
が、念のため4日ほど自宅で待機してください。と病院から言われたので、どうしたら良いですか?と上司に指示を仰いだら、会社の指針で医師の指示が優先なので待機してくださいといわれ、有給振替になりました。

完全に熱もありませんし、少し頭が痛むぐらいで、元々それ以外の症状が全くと言って良いほど無かった為、4日も仕事に穴を開けることが非常に申し訳なくて仕方ありません。

正直に言わなければよかったのか?とも思いますが、感染が疑われる場合のフローのようなものが会社にあって、そちらを確認すると医師の指示がなければ出勤を可とする。とあったので報告しました。

診察をしてもらう間もなくPCR検査を実施させられてしまったので、結局悪寒と発熱の原因もわからないままです。(処方された薬も、解熱剤のみ)

仕事内容的に在宅勤務も不可能で、いろんな予定をリスケしていただいたり、私の業務で負担をかけてしまったりしていることの罪悪感もすごいですし、わざわざ言わなければ、出勤できるのに、そんなに休みたいのか?と思われてしまっていたら、どうしようかと不安です。

もちろん、この埋め合わせはしっかり復帰時にさせていただきます、申し訳ございません。と誠意を伝えましたし、復帰したら全力で取り戻したいのですが、、、

このご時世なので仕方がないことなのかなとは思いますが仕事ができる人とはこう言う場合に、状況を見越して、嘘も方便ではないですけれど、1番効率の良い方法が取れるのでしょうか。

もともと体が弱く体調を崩しがちで職場に迷惑をかけるのが心苦しいため、生活リズムには日々気を遣っていたつもりなのですが、本当に突然の出来事だったので、こうして休んでる間にも皆さまは業務に励まれていることを思うと大変不甲斐なく思います。(私は下っ端者社員なので、余計に)

相談と言うより、心の声の吐き出し口のようになってしまいました。
どんな形でも構いませんのでコメントいただけると嬉しいです。

No.3255185 21/03/17 18:44(悩み投稿日時)

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No.1 21/03/17 18:51
匿名さん1 

いや、そこで出社する人間って自分の利益とか世間体のことしか、しかも短期的にしか考えてない人間じゃないですか?

会社にコロナを持ち込むリスクを考えれば主さんの対応が当然だと思います。
もちろん個人の健康のためにも。

No.2 21/03/17 18:53
匿名さん2 

コロナ禍ですし
高熱でたのは確かだし

初期は陽性でも
陰性と でるみたいなので

念のため
4日でも休んでもらった
方が 会社としては
ありがたいです


No.3 21/03/17 18:54
匿名さん3 

謎の高熱を出した人が会社に来る方が迷惑なので、正しい行動だと思います。
お大事に。

No.4 21/03/17 19:29
匿名さん4 

私も熱を出しPCR検査を受けました。
私は介護施設の職員なので熱を出したら必ずPCR検査を要求されます。
主様はいろいろと心配されていますが、陰性で良かったじゃないですか。
私も陰性だろうと思っていましたが、やはり検査の結果が出るまで不安でしたよ。
仕事のことを心配されることは分かります。でも、誰でも熱は出します。病気だってしますよ。いくら健康に気を付けてもです。今はコロナ禍で発熱をすると確かに面倒なことになります。私もそうでした。私の場合は陰性と職場の上司に報告したら良かったと言っていました。職場の同僚からいろいろ言われることもありませんでした。私には「良かったね」と言ってくれました。多分私のために職場は大変だったと思います。
私の職場は理解があるかもしれません。
発熱をしたことは申し訳ないと思います。ですが、発熱をしたならちゃんと治して職場に復帰することが必要だと思っています。だから、主様も熱を出したちゃんと治して職場に復帰するのでいいと思います。
気にはなると思います。しかし、いろいろと気にしても仕方がないことだと思います。
ともかく陰性だったのが一番ですよ。

No.5 21/03/17 19:35
匿名さん5 

真面目な方ですね。

取られた対応に問題なし。

私の会社では、家族がPCR検査を受ける、
また疑われる熱があれば社員は結果が出るまで
出勤できません。

万が一、感染してて出勤すれば取り返しの
つかない損害を会社に与えます。

誰かに負担がかかるなど考えたら通常の
有給休暇さえ取れませんよ(笑)

真面目なあなたに金一封(^^)

No.6 21/03/17 19:49
匿名さん6 

今は熱出たら会社を4日休めは常識です。
仕事できる人でもきちんと休むんじゃないですか。

No.7 21/03/17 20:07
お礼

>> 1 いや、そこで出社する人間って自分の利益とか世間体のことしか、しかも短期的にしか考えてない人間じゃないですか? 会社にコロナを持ち込むリ… とても説得力がある回答ありがとうございます。

たしかに世間体を気にしている節はありました。
せめてきっちりと診断をして欲しかったのですが、冷静に考えれば医療従事者の方も緊迫した中でのお仕事ですので仕方ないですよね。
自分のことばかり考えてました。
ありがとうございます。

No.8 21/03/17 20:09
お礼

>> 2 コロナ禍ですし 高熱でたのは確かだし 初期は陽性でも 陰性と でるみたいなので 念のため 4日でも休んでもらった 方が … 回答ありがとうございます。

陽性でも陰性とでるのでは、怖いですね。
たしかに、陰性だったからと言うだけで安易に出社しては、その後社内で感染の疑いが出た場合、まちがいなく自責をすることになると思います。

ありがとうございました。

No.10 21/03/17 20:10
お礼

>> 3 謎の高熱を出した人が会社に来る方が迷惑なので、正しい行動だと思います。 お大事に。 回答ありがとうございます。

たしかに自分が報告される側ならそう思うと思います。
原因が何か知りたかったですが、病院はイレギュラーな対応を行ってくださっているので、無理は言えませんね。

No.11 21/03/17 20:16
お礼

>> 4 私も熱を出しPCR検査を受けました。 私は介護施設の職員なので熱を出したら必ずPCR検査を要求されます。 主様はいろいろと心配されていま… 回答ありがとうございます。

陰性で良かった、そう言ってくださりありがとうございます。その通りですね。

私としては診察をしてもらい、予防し、次はならないように、原因が知りたかったのですが、医療従事者の方がとってくれた最善の方法だと、今になれば思います。

私の職場も、きっとそれを責められることはないと思うのですが、身近な方からは、それ言わなくて良かったんじゃない?陰性だったんでしょ?という反応が多かったため、自分の中で一般的にはそうなのかな、と不安になり、書かせていただきました。

実体験とともに、気持ちに寄り添っていただいた回答が嬉しかったです。
介護施設でご勤務とのことで、今とても大変な状況かと思います。とても尊敬します。最前線で頑張ってくださっている皆様のためにも、しっかり静養しようと思います。

No.12 21/03/17 20:20
お礼

>> 5 真面目な方ですね。 取られた対応に問題なし。 私の会社では、家族がPCR検査を受ける、 また疑われる熱があれば社員は結果が出る… 回答ありがとうございます。

体調不良で迷惑をかけることが度々あるので、毎回心苦しくなります。自分としてももう少し病に強くなりたく思うのですが、不意にやってくる病気に立ち向かうことがなかなかできません。

周りにも微熱ぐらいなら!風邪ぐらいなら!と仕事に来られる方が多いように感じるので、休むたびに少なからず罪悪感を感じていました。

コメントを読み、最終的に大きな影響を与えずに済むなら、数日間の休みを取る方が皆様のためなのかな、と思えました。

ありがとうございました。

No.13 21/03/17 20:21
お礼

>> 6 今は熱出たら会社を4日休めは常識です。 仕事できる人でもきちんと休むんじゃないですか。 回答ありがとうございます。
私の周りに常識人が少ないのでしょうか、、、
4日は長いねぇ笑みたいな反応が多かったのでやはりここは体調回復次第復帰した方が良いのか、と思ってしまいました。

ありがとうございました。

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