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看護学生で、病院から奨学金を借りています。(就活生) 今月上旬に、履歴書などの…

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匿名さん
21/04/19 15:33(更新日時)

看護学生で、病院から奨学金を借りています。(就活生)
今月上旬に、履歴書などの応募を送りました。募集要項には、試験日の希望を記載して送付してくださいとあったので、6月中旬の第一回目の試験日を書きました。

しかし、先週の金曜日、病院から「奨学金内定者の採用試験について」というお知らせが来て、ホームページの募集要項にあった試験日よりも早い日程(5月下旬)で採用試験を行うと書いてありました。
私は、このお知らせが来る前に、すでに応募書類を送ってしまったので、病院の採用担当の方(Aさん)に電話で問い合わせました。

私「応募書類を、一般試験の希望日程を記載して送ってしまいまして…どうすればよろしいでしょうか…」
Aさん「あーそっか…(小声)でも、送ってもらった資料は全然大丈夫なんで、5月の日程でどちらか受けられる日ありますか?」
私「あ、はい。5月〇日でお願いいたします。」
Aさん「…〇〇さん…はい、わかりました。ご丁寧にありがとうございます。」(以下省略)
みたいなやり取りをしたんですけど、

私は今、後悔をしています。
「応募書類はもう一度送った方がよろしいでしょうか?」
と質問すればよかったと。

でも、もう一度送る必要があるなら、「もう一度送付願えますか?」
とか言うのかな。


No.3275211 21/04/19 14:59(悩み投稿日時)

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No.2 21/04/19 15:04
お礼

>> 1 コメントありがとうございます。
私は、一般の方と奨学金内定者で試験日が別だということを知らなくて、内定者に向けたお知らせが来る前に応募書類を送ってしまった感じです…

No.4 21/04/19 15:21
お礼

>> 3 コメントありがとうございます。
もう一度送らないといけないか不安で。。。

No.6 21/04/19 15:33
お礼

>> 5 コメントありがとうございます。
確かに、就活生ではありませんでした、ごめんなさい。

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