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レストランで店長をしてます。 女性スタッフAさん(洗い場担当)が抗がん剤治療の…
レストランで店長をしてます。
女性スタッフAさん(洗い場担当)が抗がん剤治療のため長期休暇中で、7月で終わる予定です。
彼女の後輩も一人立ちし、立派に働いてます。Aさんが戻ってきたら、手が空かないように厨房の手伝いやらホールの片付けを色々手伝ってもらおうと思っていたのに「専務から本社で働かないかって言われたので、治療が終わって体調が戻ったら本社で働きたい」「10年働いてて1度も本社で働いたことがないから」「8月には全快してると思いますよ」と、あっけらかんと言うんです。
勿論止めました。「軽く言うな!」って感じです。だってそうでしょう!
コロナ禍で暇とは言え、後輩がお休みの日(月曜日、水曜日)は誰が入るの?
持病があるのに寮生活なんて無理に決まってる。そもそも「全快してると思う」じゃなくて、確実に全快してるか分からない。
もしかしたら、追加で抗癌剤が必要になるかも分からないに。
専務だって軽いノリで言ったかもしれないでしょう。
本社(観光ホテル)の洗い場がいなくて忙しいのは分かる。でも、私たちの部署にも彼女が必要なんです。
Aさんの本社への気持ちを諦めさせる方法はありませんか?
No.3281149 21/04/29 11:29(悩み投稿日時)
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