スーパーでパートをしています。最近売り上げが極端に合わないことが多く、上司が警備…

店長は先輩を信じたいんでしょうね。個人的な好意かしらね？

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ありがとうございます。わたしからしたらどう見ても信じられる内容ではないんですけど、客観的に見たら「仕事が終わってのんびり買い物してる暇がないから、先に商品をポケットに入れといてレジに直行したかった」って、その可能性もありそうだなって感じはしますか？

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途中の文面がおかしかったです。
「精算前の商品をポケットに入る事は万引き行為みなす」というマニュアルがあるんだから今後はしないように！と厳重注意で終わったそうです
m(__)m

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ありますね。
>>「ポケットには入れたけど、そのあと仕事が終わってからちゃんと支払いに行った」
ということでそれの真実は証明できません。犯罪として立証できません。

例えば、会社で貸し出しているパソコンなどの機材を退職後に借りたままで盗ったとします。
会社からは返還するように言われても無視して持ち続けている場合でも、犯罪にはならないのです。そのパソコンを販売したらその時点で犯罪となります。

実際には盗っていた可能性は高いでしょうね、ただそれは可能性の問題です。
使用者側として信用ができない場合は他の理由をつけて解雇するでしょうね。

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私もスーパーの店員です。
ちなみにうちの会社でも過去に何件か店員が、商品を盗んでいることはあります。
正社員だろうが、パートだろうが、盗む人は盗むんです。

うちの会社の場合だと即解雇です。当たり前ですよね。ていうか会社のルールとして決まってます。主さんはおかしくないので。店長がおかしいです。
貴方が感じている(他の人が盗まれそうだと不安に思っていること)を店長に伝えた方がいいと思います。本当に。
実際、他店舗では店員同士の個人の持ち物を盗む人がいました(誰だか不明)

最近コロナて見かけませんが、味見コーナーとかで働いてる食品販売のマネキンさんも盗む人がいるので。
まぁ働いてる側も人間だから盗む馬鹿もいるということ
※(最近じゃ…万引きGメンが万引きしてたとかあるし‪w)

今後 カメラをつけた方がいいですね。

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現に売り上げが「極端に合わない状態」なのに信じる上司が馬鹿としか思えない

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その人がある程度仕事ができる人で、なおかつ人手不足であるなら仕方なく注意で終える場合あるんじゃないでしょうか。
もうバレてるのでこれからは万引しないでしょうし。

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売り上げが合わない時点でパクってるやん。
〆の前には払うよね。
バレたから必死の言い訳だよね。

うちにも同じような人いました。
うちの場合は飲食ですが。
店長はその人が抜けたら困るので甘々なジャッジで注意しておきますだって。
いいのかよwwです。

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