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会社って嫌がらせで人事異動をさせますよね。 それにより、その人が退職すればシメシ…
会社って嫌がらせで人事異動をさせますよね。 それにより、その人が退職すればシメシメでしょうが、退職せず、やる気をなくし、働かない社員になったら、どうするつもりなのでしょうか？ どんどん給料を下げて、居づらくする、という作戦なのかな？
No.3283577 21/05/03 08:15(悩み投稿日時)
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コメントありがとうございます。
基本的に、くびにできないから
退職させる方向に持っていく。
それはわかります
けれど、会社が思うように、退職しない人もいると思うんです。
やる気をなくしたまま、成果も出さないまま、続ける人がいるのでは、と。
そうなった場合、会社って損だと思うんですよね。
役に立たない人を、高給で雇いつづけないといけない。
そうなったとき、どうするんだろう、って。。。。
一層嫌がらせをつよめて、病気にしてしまうか、自主退職においやるか、
なのでしょうか？
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