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有休が２５日、代休が３０日あります。退職することになったのですが有休しか…

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匿名さん
21/05/07 15:44(更新日時)

有休が２５日、代休が３０日あります。

退職することになったのですが有休しか使えないと言われました。
代休は消化できないんですか？と聞いたら、今まで使った人居ないよ。と。

私の会社は休日出勤した分代休を取ることになってるので給料はでません。
（休日出勤と代休でプラマイゼロになるため）
そのため代休を取らなければ、３０日分のタダ働きをした人です。

今まで代休使って辞めた人が居ないのは私には関係ないし、
どうせ、使わなかったんじゃなくて使わせなかったんだろうと思います。

全く納得はいきませんが、こんなくそな会社辞めれるだけマシだとポジティブに考える他ないのでしょうか。

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No.3286372　21/05/07 13:58(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.2 21/05/07 14:12
お礼

>> 1 前例がないからと言われました。
今までしてなかったのに貴方だけするのもねぇ・・と、なんだか私が特別扱いしてよと懇願してるように捉えられいます。現状３０日分はタダ働きなんだから金払うか休みくれるかどっちかはしなきゃいけないでしょ普通…。

皆、代休が溜まりに溜まっていく職場なので、残ってる側からしたら自分らも代休取れてないのに辞める人に消化させるのが嫌なのかもしれません。