アルバイトの賃金未払いへの対処法をお聞きしたいです。 私の今の状況をざっとまと…
アルバイトの賃金未払いへの対処法をお聞きしたいです。
私の今の状況をざっとまとめると、
・４月25日に振り込まれるはずだった3月働いた分の給与が未だ入らない
・他のバイトの子にも振り込まれてない
・バイトのうち一人がすでに社員に未払いだと伝えている
(つまり、払い忘れでも手続きのミスでもない)
・私もメールで賃金未払いの旨を２回も送ったが、返信はない
(この店長のメルアドはシフト提出に使ったものなので無視されている可能性が高い)
・売上が落ちたり、シフトが激減したりなど経営がやばそう
(その割には新しい機械を買ったりしてたけど)
とりあえず明日バイト先に別の用事で行くついでに直接言おうと思いますが、営業時間にしか行けないのと基本ワンオペなのでちゃんと話ができるかわかりません。
ただ、バイトのシフトが５月上旬に一切入ってないのでなかなか言う機会がないです。
未払いの３月分と、これから受けとる4月分の給与を合わせると7万円は下らないので大学生にとっては馬鹿にならない額なのですが、なんとか全額取り戻したいです。
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そうですね。
まずは直接掛け合ってみるといいと思います。
念のためノートなどに日時など含め会話など記録しておくと良いかと思います。
給与の未払いは労働基準法違反になるので、色々検索して対応されると良いと思います。
倒産するんじゃないですか？
倒産の種類（民事再生・破産・会社更生・任意整理）によって債権の中で賃金の優先順位が変わります
任意整理だと賃金が一部しか支払われないまま終了もあり得るので、一度応じてしまうと後から取り戻すのはほぼ不可能です
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